Mittlerer Projektmanager in Reenbit

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen mittleren Projektmanager mit Business-Analyst-Fähigkeiten zur Verstärkung unseres Teams. Als mittlerer Projektmanager spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets erfolgreich abgeschlossen werden und alle erforderlichen Spezifikationen erfüllt werden. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, ein Team von Fachleuten zu leiten und deren Bemühungen zur Erreichung der Projektziele zu koordinieren. Darüber hinaus nutzen Sie Ihre Fähigkeiten als Business-Analyst, um Anforderungen zu erfassen und zu analysieren, Risiken zu identifizieren und effektive Lösungen vorzuschlagen. Als mittlerer Projektmanager mit Fähigkeiten als Business-Analyst haben Sie die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld. Sie arbeiten eng mit Kunden, Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Projektumfang, Ergebnisse, Zeitpläne und Budgets effektiv zu verwalten. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden, der in einem schnelllebigen und kollaborativen Umfeld aufblüht, über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügt und ein Gespür für Details hat. Wenn Sie eine motivierte und ergebnisorientierte Person mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Projektmanagement sind Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen ein, um qualitativ hochwertige Projekte zu liefern, die die Erwartungen der Kunden übertreffen. Qualifikationen: - Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich. - Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager, vorzugsweise auf der mittleren Managementebene. - Starke Geschäftsanalysefähigkeiten mit der Fähigkeit, Anforderungen effektiv zu ermitteln und zu dokumentieren. - Beherrscht Projektmanagementmethoden und -tools wie Agile oder Wasserfall. - Hervorragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren. - Solides Verständnis von Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Angebotserstellung und Kundeneinbindung. - Fähigkeit, Projektpläne zu entwickeln und aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass sie mit den Projektzielen und den Erwartungen der Stakeholder übereinstimmen. - Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, um Projektrisiken zu identifizieren und zu mindern. - Erfahrung in Ressourcenmanagement, einschließlich der Zuweisung von Aufgaben, der Verfolgung des Fortschritts und der Sicherstellung einer optimalen Ressourcenzuteilung. - Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, selbstbewusst mit Kunden und Stakeholdern zu interagieren. Verantwortlichkeiten: - Leitung und Leitung funktionsübergreifender Projektteams und Sicherstellung ihrer Einhaltung Projektzeitpläne und -ergebnisse. - Arbeiten Sie mit Vertriebs- und Marketingteams bei Pre-Sales-Aktivitäten zusammen, einschließlich Angebotsentwicklung und Kundeneinbindung. - Führen Sie gründliche Geschäftsanalysen durch, um Projektanforderungen zu erfassen und zu dokumentieren und sicherzustellen, dass sie den Erwartungen der Stakeholder entsprechen. - Entwickeln und pflegen Sie umfassende Projekte Pläne, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenzuweisung. - Identifizieren und bewerten Sie Projektrisiken und entwickeln Sie wirksame Minderungsstrategien, um ihre Auswirkungen zu minimieren. - Überwachen Sie den Projektfortschritt, verfolgen Sie wichtige Leistungsindikatoren und stellen Sie den Stakeholdern regelmäßige Statusaktualisierungen zur Verfügung. - Verwalten Sie Projektbudgets, Gewährleistung einer genauen Kostenschätzung, Budgetzuweisung und zeitnahen eKostenverfolgung. – Fördern Sie ein kollaboratives und positives Teamumfeld, fördern Sie effektive Kommunikation, Wissensaustausch und Konfliktlösung. – Stellen Sie sicher, dass die Projektergebnisse den Qualitätsstandards entsprechen, indem Sie gründliche Tests und Qualitätssicherungsaktivitäten durchführen. – Bewerten Sie die Projektleistung kontinuierlich und implementieren Sie Prozessverbesserungen zur Verbesserung Projektergebnisse. Was wir bieten: – Bezahlter Jahresurlaub – 18 Arbeitstage (100 % Vergütung); – Bezahlter Jahresurlaub im Krankheitsfall – 7 Arbeitstage (100 % Vergütung); – Mitgliedschaft im IT-Cluster; Möglichkeit, Teil unseres professionellen Teams zu werden; - Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen (Bildungsprogramme, Seminare, Schulungen); - Flexible Arbeitszeiten; - Wettbewerbsfähige Vergütung.