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Mittlerer Projektmanager in P2H, Inc

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P2H, Inc

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Middle Project Manager віддалено Projekt, Technologien, Teamdetails In den letzten 6 Jahren haben wir ein Ökosystem von E-Government-Produkten für einen Kunden in KSA entwickelt. Derzeit entwickeln 6 große Plattformen und mehr als 15 Scrum-Teams Produkte auf Basis dieser Plattformen. Jede Plattform ist ein elektronisches Kabinett mit einer Reihe elektronischer Dienste, die es Bürgern und Expats ermöglichen, effektiv mit dem Staat zu kommunizieren. Hunderte von Menschen verwenden diese Produkte j
Middle Project Manager віддалено Projekt, Technologien, Teamdetails In den letzten 6 Jahren haben wir ein Ökosystem von E-Government-Produkten für einen Kunden in KSA entwickelt. Derzeit entwickeln 6 große Plattformen und mehr als 15 Scrum-Teams Produkte auf Basis dieser Plattformen. Jede Plattform ist ein elektronisches Kabinett mit einer Reihe elektronischer Dienste, die es Bürgern und Expats ermöglichen, effektiv mit dem Staat zu kommunizieren. Hunderte von Menschen verwenden diese Produkte jede Minute und die Zahl der Benutzer wächst ständig. Wir bilden für jedes einzelne Produkt vollwertige Scrum-Teams, bestehend aus BE, FE, QA, BA, SA und DevOps. Jedes Team besteht aus 5-12 Personen. Werden Sie Teil unseres Teams aus über 150 Experten, die an diesem Konto arbeiten. Als Projektmanager leiten Sie das Team, das an einem der Dienste für diese Plattform arbeitet. Stellen Sie sicher, dass wir stets für eine ausgewogene und angenehme Arbeitsbelastung sorgen. Von uns verwendete Technologien: Ruby, Java, React.js, Vue.js, PostgreSQL, MSSQL, RabbitMQ, Redis, ELK-Stack, Prometheus-Stack usw. DevOps-Tools – GitLab CI, Docker, Docker-Compose, Terraform, Ansible Andere Tools – Selenium, Allure, SonarQube, Bash, Python Ihre Wirkung Treiben Sie ein Projekt von der Initiierung bis zum Abschluss innerhalb von Umfang, Budget und Zeitplan voran oder treten Sie dem bestehenden Projekt bei. Stellen Sie sicher, dass das Team die Scrum-Werte versteht und genehmigte Praktiken befolgt. Personalmanagementaktivitäten, einschließlich der Durchführung von Einzelgesprächen mit Teammitglieder Verfolgen Sie den Zustand des Projekts, antizipieren und fangen Sie funktionsübergreifende Blocker ab. Erstellen Sie neue Angebote (technische und kommerzielle Vorschläge für eingehende Projekte). Führen Sie den Prozess der Identifizierung der Projektanforderungen und ergreifen Sie umgehend Maßnahmen. Arbeiten Sie mit anderen Projektmanagern zusammen, um bei der Planung oder Festlegung von Prioritäten zu helfen. Wir suchen Jemand, der mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektmanager in der IT hat, mindestens in Wort und Schrift Englisch der oberen Mittelstufe beherrscht und ausgezeichnete Soft Skills für die Arbeit mit dem Team und externen Stakeholdern hat, z. B. Führung, Entwicklung anderer, Verhandlungsgeschick usw. Solide Erfahrung mit Skalierungspraktiken wäre von Vorteil. Hat Hände - über Erfahrung mit dem Scrum-Framework. Hat Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Projektteams gleichzeitig sowie mit Teams von mehr als 5 Personen. Hat ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten: Planung, Zeitplanung, Budgetierung, Problemlösung, Änderungsanfragemanagement, Risikomanagement, Releasemanagement, analytische Fähigkeiten. Priorisierung, Anpassungsfähigkeit usw. Verfügt über ausgezeichnete Teammanagementfähigkeiten. Unsere Vorteile Vollständige Remote-Flexibilität. Sie können Ihren Arbeitsplan unabhängig organisieren und gleichzeitig an regelmäßigen Besprechungen teilnehmen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten. 24 Tage für Ruhe, 10 Tage für Gesundheit und Wohlbefinden. Vergütung für Coworking Space – bis zu 150 $. Unbegrenztes Coworking in Lemberg, Winnyzja und Charkiw Angemessene Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Gut angepasstes internes Wissensaustauschsystem Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie großartige Talente und werden Sie belohnt Kostenlose professionelle Hilfe von unserem Unternehmenspsychologen Kostenloser Online-Englischunterricht Mitgliedschaft in einem Sportverein – teilweise vergütet Buchhaltung und Rechtsberatung für Privatunternehmer Sie können je nach Standort zwischen Feiertagen in der Ukraine oder Polen wählen. Recruitment PrVorab-Screening-Anruf mit aRecruiter – 20–30 Minuten. Kompetenzbasiertes Interview mit aRecruiter – 1 Stunde. Kompetenzbewertung, Projekteignung und Unternehmenseignungsinterview mit PMO-Leiter und Liefermanager – bis zu 1 Stunde und 30 Minuten
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