Mittlerer Projektmanager für weitere Informationen GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche bereitstellt. Wir verfügen über eine großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfü
Mittlerer Projektmanager für weitere Informationen GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche bereitstellt. Wir verfügen über eine großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen! Wir entwickeln eine umfassende technische Abdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langlebiger Betriebsdienstleistungen. Wir werden von unserem Ehrgeiz angetrieben, mit großartigen Menschen ein großartiges Produkt zu entwickeln! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit! Über Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten und Auswirkungen: — Planung und Anpassung von Projektzielen durch das Product Team Backlog; — Bereitstellung personalisierten Coachings und Mentorings für Teammitglieder; — Identifizieren und Beseitigen von Hindernissen, die den Teamfortschritt behindern; — Einrichtung robuster Kommunikationskanäle für Stakeholder; — Effektives Management der Einbindung und des Feedbacks der Stakeholder; — Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs; — Förderung einer kontinuierlichen Verbesserung der Projektprozesse und -ergebnisse. Wesentliche Berufserfahrung: — Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von Produktentwicklungsteams; — Nachweis starker Führungsqualitäten, einschließlich der Fähigkeit, Teammitglieder zu inspirieren und zu motivieren und Aufgaben effektiv zu delegieren; — Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Identifizierung von Leistungslücken innerhalb von Teams oder Prozessen, der Implementierung gezielter Strategien zu deren Behebung und der Messung der Wirksamkeit von Initiativen zur Leistungsverbesserung; — Verfügen über einen soliden technischen oder analytischen Hintergrund, einschließlich der Beherrschung relevanter Werkzeuge oder Technologien, und der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und zu analysieren, um Entscheidungen und Problemlösungen zu treffen; — Nachweis von Fachwissen bei der Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit Projektaktivitäten; — Kenntnisse in Ukrainisch und Englisch auf einem mittleren oder höheren Niveau sind erforderlich. Was wir bieten: Benefits Cafeteria: — Sportliche Vergütung; — Krankenversicherung; - Psychologische Unterstützung; — Home-Office-Abdeckung. Arbeitsleben: — Remote-Arbeit, Coworking-Vergütung; — Kinderbetreuungsbudget; - Mutterschaftsurlaub; — Vaterschaftsurlaub; — Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen. Unsere GR8-Kultur: — Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation; — Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser; — Hohe Experimentier- und Fehlertoleranz; — Unterstützende, freundliche Umgebung.