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Mittlerer Projektmanager in Brights
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Brights
Brights expandiert weiter und wir suchen einen mittleren Projektmanager mit einem ergebnisorientierten Ansatz gepaart mit starken Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Unser idealer Kandidat verfügt über solide Erfahrung in PM-Methoden und ein tiefes Verständnis davon den Lebenszyklus der Softwareentwicklung.
Wir bieten eine Reihe von Projekten unterschiedlicher Komplexität und unterschiedlicher Bereiche an, um Ihre Erfahrung in einem Team gleichgesinnter Fachleute zu verbessern.
Hauptaufgaben:
• Projektplanung, Festlegung von Zielen, Aufgaben und Arbeitsumfang;
• Mit Kundenanforderungen arbeiten und diese erfüllen Erwartungen.
• Bereiten Sie die Projektdokumentation vor und halten Sie sie auf dem neuesten Stand;
• Kontrollieren und koordinieren Sie die Arbeitsbelastung Ihrer Teammitglieder (meistens
• Pflegen Sie offene und starke Geschäftsbeziehungen mit Kunden.
Anforderungen:
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Verwaltung von Softwareentwicklungsprojekten, einschließlich Planung, Ausführung und Lieferung für mindestens 2 Jahre;
• Verständnis dafür, wie Webtechnologien funktionieren;
• Erfahrung in der Erstellung von kommerziellen Angeboten und der Bewertung von Arbeitskosten;
• Tiefes Verständnis der agilen Philosophie und Fähigkeit, Methoden wie Scrum und anzuwenden Kanban für Projekte unterschiedlicher Komplexität;
• Fähigkeit, komplexe Kundenanfragen zu verstehen und in technische Beschreibungen umzuwandeln;
• Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und sich mit dem Team abzustimmen, um Abhilfestrategien zu finden ;
• Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen in einer schnelllebigen Umgebung einzuhalten;
• Englischniveau auf B2+-Niveau in Wort und Schrift.
Wäre ein Plus:
• Grundlegende Programmierkenntnisse;
• Vertrautheit mit aktuellen Trends, Best Practices und neuen Technologien in der Webtechnologie Landschaft;
• Verständnis von Softwaretest- und Qualitätssicherungsprozessen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse bestimmte Anforderungen erfüllen.
Wir bieten:
• Transparente finanzielle Motivation 1500–2500 $;
• Komfortabler Arbeitsplatz in unserem Büro im Zentrum von Kiew (Fernarbeit). ist möglich);
• 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr;
• Unbegrenzte Krankheitstage;
• Gehaltsüberprüfung zweimal im Jahr;
• Vergütung für unseren englischsprachigen Club – 100 %;
• Vergütung für Coworking Spaces – 100 %;
• Vergütung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und professionelle Kurse – 80 % ( nach der Probezeit);
• Vergütung für alle Englischkurse – 50 % (nach der Probezeit);
• Vergütung für Sitzungen mit einem Psychologen – 50 % (nach der Probezeit). Zeitraum);
• Krankenversicherung (nach der Probezeit).
Interviewphasen:
Interview mit COO ➡️ Interview mit CEO ➡️ Stellenangebot
Wenn Sie über die Fähigkeiten, die Leidenschaft und die Entschlossenheit verfügen, die wir suchen, bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer aufregenden Reise zu werden ⭐️
