Mittlerer Projektmanager in Yalantis

Für diese Rolle ist ein erfahrener Fachmann mit mindestens zwei Jahren Erfahrung im Projektmanagement erforderlich, vorzugsweise in der Abwicklung von Programmen mit mehreren Beteiligten. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten sowie ein solides Verständnis von Projektmanagementmethoden und Softwareentwicklungslebenszyklusprozessen.

Verantwortlichkeiten:

• Beteiligen Sie sich aktiv an den Projektbeteiligten und verwalten Sie deren Erwartungen.
• Folgen Sie dem SDLC-Modell des Unternehmens und halten Sie sich an interne Standards.
• Sorgen Sie für eine effektive Zusammenarbeit zwischen den Teams innerhalb der Organisation und sorgen Sie für Klarheit Kommunikationskanäle.
• Arbeiten Sie eng mit dem Projektteam zusammen, koordinieren Sie Aktivitäten und stellen Sie die Ausrichtung auf die Projektziele sicher.
• Unterstützen Sie das Team bei der Überwindung aller Hindernisse für eine erfolgreiche Projektabwicklung.
< li>Konflikte innerhalb des Teams nach Bedarf identifizieren, ansprechen oder eskalieren und so ein positives Teamumfeld fördern.
• Teambesprechungen ermöglichen, um positive und produktive Diskussionen zu fördern.
• Beteiligen Sie jedes Teammitglied Projektaktivitäten und stimmen Sie Aufgaben auf ihre beruflichen Interessen und Kompetenzentwicklung ab.
• Bieten Sie Teammitgliedern Coaching und Motivation und fördern Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Stellen Sie die Einhaltung agiler Prinzipien und Best Practices sicher Projektdurchführung.
• Verwalten Sie das Budget effektiv und beheben Sie alle Budgetprobleme umgehend.
• Sorgen Sie für Transparenz, indem Sie Informationen über den Projektstatus, Risiken und Probleme mit Stakeholdern teilen, die sich aktiv an Problemlösungsdiskussionen beteiligen.
  
  

Anforderungen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Abwicklung komplexe Programme.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Verwaltung großer Projekte oder Programme mit mehreren Beteiligten.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden wie Agile, Scrum, Kanban usw.
• Solide Kenntnisse der Software Development Lifecycle (SDLC)-Prozesse und -Methoden.
• Vertrautheit mit Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen, HR-Managementsystemen und Finanzmanagementsoftware.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern zu verwalten, darunter Geschäftsführer, Produktbesitzer und technische Teams.
• Erfahrung im Umgang mit widersprüchlichen Prioritäten und der Lösung von Stakeholder-Konflikten, um sicherzustellen, dass Projektziele erreicht werden.
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zur Identifizierung von Projektrisiken und -problemen und zur Entwicklung wirksamer Abhilfestrategien.
• Kompetent in der Erstellung von Projektdokumentationen, einschließlich Projektchartas, Plänen, Zeitplänen und Statusberichten.
• Erfahrung in der Verwendung von Projektmanagement-Software zur Verfolgung von Projektfortschritten, Aufgaben und Meilensteinen.
• Kenntnis der Prinzipien und Techniken des Änderungsmanagements, um reibungslose Übergänge während der Projektimplementierung zu ermöglichen.
• Fähigkeit um die Auswirkungen von Änderungen auf Projektumfang, Zeitplan und Ressourcen zu bewerten und zu verwalten.
• Nachgewiesenes Engagement für kontinuierliche Verbesserung durch die Implementierung von Best Practicesces, gewonnene Erkenntnisse und Feedback-Mechanismen zur Verbesserung der Projektabwicklungsprozesse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops, Besprechungen usw Präsentationen, um den Projektstatus zu kommunizieren und Anforderungen zu sammeln.
• Obere Mittelstufe oder ein höheres Englischniveau.
• PMP-Zertifizierung ist ein Pluspunkt.
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Unsere Vorteile:

WACHSTUM & BILDUNG

• Individueller Entwicklungsplan.
• Mentoring-Programm.
• Bewertungsprozess.
• Berufliche Ausbildung.
• Übernahme der Kosten für berufliche Zertifizierungen.
• Unternehmensbibliothek .
• Englischkurse.

COMMUNITY

• Technologische Community.
• Freiwilligenarbeit und Wohltätigkeit.
• Yalantis-Veranstaltungen.
• Yalantis-Bildung.
• Projekt-Teambuilding-Aktivitäten.
• Arbeit in Larnaca.

WOHLBEFINDEN

• Krankenversicherung/Gesundheitsuntersuchung/Entschädigung für sportliche Aktivitäten – ganz nach Ihrer Wahl.
• Urlaub & Freie Tage.
• Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
• Gesetzliche Feiertage.
• Finanzielle und rechtliche Unterstützung für Privatunternehmer.
< p>ARBEITSUMFELD
• Gemütliche Büros (Dnipro, Kiew, Lemberg, Warschau, Larnaka).
• Unternehmen Erstklassige Ausrüstung und Qualitätswerkzeuge .
• Flexibles Arbeitsformat.
• Umweltfreundliche und haustierfreundliche Umgebung.
• Unterhaltsame Aktivitäten in Büros.
• Y-Bucks & Yalantis Store.

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