Mittlerer Projektmanager in Softjourn

2. Februar 2024

Mittlerer Projektmanager

Івано-Frankreich, Вроцлав (Польща), віддалено

Über das Projekt:

Wir suchen einen mittleren Projektmanager für eine unserer drei Liefereinheiten, die sich auf den Ticketverkauf (Hauptschwerpunkt) und weniger auf Finanz- und Unterhaltungsbereiche konzentrieren. Unser Team ist darauf spezialisiert, neue Projekte zu initiieren und von Anfang an robuste Prozesse zu etablieren.

Die Delivery Unit spielt eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung von Chancen und der Bereitstellung von Mehrwertlösungen für neue und bestehende Kunden. Es wickelt mit einigen engagierten Teams eine Mischung aus Projekten mit festem Angebot und Zeit- und Materialaufwand ab und sorgt so für qualitativ hochwertige Ergebnisse in verschiedenen Bereichen.

Derzeit arbeiten wir mit einer amerikanischen Gemeinschaftsbank zusammen, um mithilfe von Mulesoft und Salesforce eine Online-Banking-Plattform aufzubauen. Unser Team entwickelt Integrationen zwischen verschiedenen SaaS-Lösungen.

Anforderungen:

• Mindestens 3 Jahre direkte Projektmanagementerfahrung in einem IT-Unternehmen;
• Fähigkeit, Dinge zu erledigen;
• Proaktive und ergebnisorientierte Denkweise;
• Englisch nicht niedriger als CEFR B2, C1 bevorzugt;
• Überzeugende, engagierte und effektive Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich Präsentationsfähigkeiten);
• Strategisches Denken;
• Starke Organisations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten;
• Fähigkeit, bis zu vier Projekte gleichzeitig zu leiten;
• Proaktiver Umgang mit Risiken;
• Sicheres Wissen und Verständnis des Stakeholder-Managements;
• Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden (Agile, Wasserfall);
• Leidenschaft für Projektmanagement;
• Fähigkeit, kreative Entscheidungen zu treffen;
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten PM-Praktiken (PMBOK);
• Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete Fähigkeiten im Zeit- und Prioritätenmanagement;
• Eigenständigkeit und ausgeprägter gesunder Menschenverstand (kritisches Denken);
• Fähigkeit, schnell und effizient nach notwendigen Informationen zu suchen;
• Fähigkeit, Projektprozesse zu prüfen, einzurichten und zu optimieren;
• Verständnis und Erfahrung mit engagierten Teams, Festpreisen und T&M-Verträgen.

Wäre ein Plus:

• Vorverkaufserfahrung wäre ein Plus;
• Erfahrung in der Betreuung von Junior-PMs und in der Arbeit mit dem Liefermanagement.

Verantwortlichkeiten:

• Verwalten von Projekten in allen Phasen (Initiierung; Planung; Ausführung; Abschluss);
• Direkte Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowohl auf Kunden- als auch auf Unternehmensseite;
• In Zusammenarbeit mit dem Delivery Manager die besten Möglichkeiten zur Wertgenerierung durch Projektausführung im Einklang mit den Geschäftszielen des Kunden finden;
• Teams aufbauen und fördern;
• Einrichten, Implementieren und Anpassen von Projektprozessen;
• Förderung verschiedener Arten der Kommunikation (einschließlich der Bereitstellung von Feedback, der Definition von Anforderungen, der Definition von Erwartungen und der Lösung von Konfliktsituationen);
• Erstellen verschiedener Pläne und proaktives Arbeiten mit ihnen, Überprüfen, Verbessern und Anpassen;
• Proaktive Arbeit mit Risiken (einschließlich Identifizierung, Minderung und Ausnutzung);
• Dinge in allen Aspekten von PM-Aktivitäten erledigen;
• Beitrag zum PMO des Unternehmens.

Über uns:

Softjourn ist ein Full-Cycle-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit erfahrenen Produktteams in den Bereichen Fintech, Medien und Unterhaltung, mit besonderem Schwerpunkt auf Ticketing. Mit Hauptsitz im Silicon Valley, Kalifornien, und Forschungs- und Entwicklungsbüros in der Ukraine, Polen und Brasilien ist Softjourn ein globales Softwareentwicklungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.

Softjourn wurde vom Veteran Hub in der Ukraine als veteranenfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Wir sind bestrebt, ein unterstützendes Umfeld für Veteranen zu schaffen und Prozesse zu implementieren, die auf ihre Bedürfnisse eingehen. Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die Militärveteranen in unser Unternehmen einbringen, sehr und sind bestrebt, sie beim Übergang in die Arbeitswelt zu unterstützen.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Flexibler Zeitplan mit der Möglichkeit, vom Büro/remote/hybrid aus zu arbeiten;
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr;
• Bezahlter Krankenstand;
• Berufliche Weiterentwicklung (Online-Kurse, Zertifizierungen usw.);
• Eine riesige Auswahl an Lernressourcen in unserer Wissensbibliothek;
• Krankenversicherung;
• Buchhalterunterstützung;
• Englisch-Sprachkurse.