Mittlerer Projektmanager in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und eigenen Investitionen Brenner-Stiftung. Boosta wurde 2014 gegründet und ist seitdem auf über 600 Mitglieder angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten!

Möchten Sie Projekte leiten, die innovative mobile Anwendungen entwickeln? Sind Sie bereit, Verantwortung für vielfältige Teams zu übernehmen? Wir suchen einen verantwortlichen Projektmanager für unser Partnerunternehmen SEOgene! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und wachsen Sie mit uns.

Welche Aufgaben müssen erledigt werden?

• Kontrollieren Sie den Prozess der Erstellung mobiler Anwendungen vom Konzept bis zur Veröffentlichung für Android- und iOS-Plattformen.< /li>< li>Entwickeln und pflegen Sie umfassende Projektpläne und definieren Sie Projektumfang, Ressourcen, Meilensteine ​​und Fristen.
• Gewährleisten Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen wichtigen Interessengruppen, einschließlich Entwicklern, Designern, Textern und ASO-Spezialisten .
• li>Verwalten und überwachen Sie die Entwicklung und Leistung mehrerer neuer Anwendungsversionen jeden Monat.
• Tragen Sie zur innovativen und kreativen Problemlösung während des gesamten Projektlebenszyklus bei.
• Verwalten Sie verschiedene Arten von Ressourcen, um eine optimale Nutzung und Effizienz sicherzustellen.< /li>

Was erwarten wir vonSie?

• 2+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf mobilen Anwendungen.
• Fähigkeiten in der Projektplanung und -ausführung, Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Messung von Leistung und Projektergebnissen.
• Effektive Festlegung von Prioritäten und Zielen in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
• Mittelstufe Englisch.
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• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeiten mit Liebe zum Detail.
• Ergebnisorientiert, fokussiert auf den erfolgreichen Projektabschluss .
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  Was sind die Phasen der Auswahl?

  • 1. Phase: Kommunikation mit dem Personalvermittler.
  • 2. Stufe: Testaufgabe.
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  • 3. Stufe: Vorstellungsgespräch.
  • 4. Stufe: Referenzen sammeln.
  • 5. Stufe: Stellenangebot!< /li>

  Probezeit für diese Position 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten.

  18 Tage Urlaub, 5 Tage Krankheitsurlaub ohne ärztliches Attest und 30 Tage mit ärztlichem Attest;
• Komplett ortsunabhängiger und flexibler Arbeitsplan, aber wir haben Büros, in denen Sie bequem arbeiten können;< /li>
• Jeder in unserem Team kann sowohl horizontal als auch vertikal schnell wachsen, da wir einen zyklischen Produktprozess haben;
• Geschenke sind unsere Schwäche und wir machen sie aus allen möglichen Gründen;
• Selbstverständlich sind wir krankenversichert.
• Wir vergüten Studienleistungen und Fachkonferenzen – wir legen großen Wert auf Bildungsbegeisterung.
• Wir liebenWir beschäftigen uns mit dem Wissensaustausch und veranstalten regelmäßig Bildungsveranstaltungen.

Na, was, verlockend? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns unser Treffen nicht verzögern! Wir warten schon :)