Mittlerer Projektmanager in AnyforSoft

Sind Sie ein erfahrener Projektmanager, bei dem der Kunde im Mittelpunkt steht? Wir sind auf der Suche nach jemandem wie Ihnen, der unserem dynamischen AnyforSoft-Team beitritt! Wir brauchen jemanden mit erstklassigen Planungs-, Schätzungs- und Managementfähigkeiten, der unsere spannenden Web- und Mobilprojekte abwickelt. Wenn Sie proaktiv sind, ein guter Zuhörer und bereit sind, Ihr Fachwissen zu teilen, um starke Kundenbeziehungen zu pflegen, dann sind Sie hier richtig! Bei AnyforSoft legen wir im wahrsten Sinne des Wortes Wert auf Flexibilität, Verantwortung und den Wunsch, als Manager zu wachsen. Machen Sie sich außerdem bereit für jede Menge Herausforderungen, die Sie auf Trab halten! Kommen Sie an Bord und lassen Sie uns gemeinsam etwas Großartiges erschaffen! Verantwortlichkeiten: Verwalten Sie den gesamten Projektlebenszyklus, stellen Sie sicher, dass es pünktlich und innerhalb des Budgets ausgeführt wird und minimieren Sie Risiken. Fördern Sie eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation zwischen Teams (Entwickler, Designer, Kunden);Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung, um Kundenbedürfnisse in klare Projektpläne umzusetzen. Verwenden Sie agile Methoden, um Aufgaben zu planen, Ressourcen zuzuweisen und den Fortschritt in Jira zu überwachen. Regelmäßige Berichte für Kunden über Projektfortschritt, Budgetauslastung, Risiken und Auswirkungen sowie Änderungsanfragen bereitzustellen. Berichte für die Geschäftsleitung über Ressourcenplanung, Projektstatus, Risiken und Chancen bereitzustellen. Funktionsübergreifend zu verwalten Teams (2–6 Mitglieder), darunter Entwickler, Designer und Qualitätssicherung in einer Kanban-Umgebung (Übergang zu Scrum); Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche und Leistungsüberprüfungen, um das Wachstum und die Entwicklung der Teammitglieder sicherzustellen. Fördern Sie Transparenz, Teamarbeit, Verantwortung und Verantwortlichkeit. Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager, idealerweise in der Web-/Mobile-Entwicklung. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen termin- und budgetgerechten Umsetzung von Projekten. Tiefes Verständnis von SDLC für benutzerdefinierte Web-/Mobile-Projekte. Verständnis für Web-/Mobilentwicklungsprozesse und -technologien sowie Erfahrung mit agilen Methoden (Kanban/Scrum) sind von Vorteil. Hervorragende Kommunikations-, zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten. Englisch auf B2/C1-Niveau für internationale Kunden. Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Kommunikation von Projektplänen, -fortschritten und -ergebnissen an Kunden und Stakeholder. Fähigkeit, klare, prägnante und informative Berichte sowohl für Kunden als auch für interne Stakeholder zu erstellen. Erfahrung in der Führung und Motivation von Entwicklungsteams. Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Einzelgespräche und Leistungsbeurteilungen durchzuführen. Fähigkeit, das Team in die produktive Entwicklung und Zusammenarbeit einzubinden, um den Projekterfolg sicherzustellen. Verständnis für verschiedene Engagement-Modelle (Zeit und Material, Fixkosten, dediziertes Team, Support usw.), um die meisten zu empfehlen und umzusetzen Geeignetes Modell für jedes Kundenprojekt. Möglichkeit zum Erfolg in einer Remote-Umgebung mit optionalem Bürozugang. Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung. Schritte des Vorstellungsgesprächs: Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung (30 Minuten); Technisches Vorstellungsgespräch (45–60 Minuten); Abschlussgespräch mit CEO und Delivery Manager (45–60 Minuten); Angebot. Unser Angebot: Remote-Kultur mit der Möglichkeit zu arbeiten von überall auf der Welt;Flexibles und aufgeschlossenes Management;Konkurrenzfähige Vergütung und Leistungsniveau;Gute technische Ausstattung, rechtliche Unterstützung, Unternehmensunterhaltung und andere übliche Vorteile;Cashback fürpersönliche Entwicklung, Gesundheit, Erholung, Power-Backup und Coworking.