Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Mittlerer Produktdesigner in Excited

Gepostet vor über 30 Tagen

4 Ansichten

Excited

Excited

0
0 Bewertungen
2 Jahre
lviv
Intermediate
Fernarbeit
Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Designern. Treten Sie unserem preisgekrönten Team bei! 🖤Anforderungen: – 2+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte (Webanwendungen, mobile Anwendungen, SaaS); – Sie führen einen Job auf höchstem Niveau in der Gestaltung von Benutzeroberflächen aus. Benutzerabläufe, Rastersysteme, Bildschirmdesign, Rapid Prototyping; – Erfahrung in der Erstellung und Dokumentation von Designsystemen und UI-Kits. Sie wissen, wie man Designergebnisse fü
Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Designern. Treten Sie unserem preisgekrönten Team bei! 🖤Anforderungen: – 2+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte (Webanwendungen, mobile Anwendungen, SaaS); – Sie führen einen Job auf höchstem Niveau in der Gestaltung von Benutzeroberflächen aus. Benutzerabläufe, Rastersysteme, Bildschirmdesign, Rapid Prototyping; – Erfahrung in der Erstellung und Dokumentation von Designsystemen und UI-Kits. Sie wissen, wie man Designergebnisse für den weiteren Entwicklungsprozess dokumentiert, und haben Erfahrung; – Expertenwissen in Figma (Komponenten, Prototyping, Auto-Layout, Teambibliotheken); – Analytisches Denken. Sie können komplexe digitale Produkte und Dienstleistungen entwerfen und die dahinter liegenden Abhängigkeiten verfolgen; – Ausgezeichnete visuelle Designfähigkeiten (Typografie, Farben, Symbole, Komposition, pixelgenaues Design); – Sie wissen, wie digitale Produkte technisch erstellt werden (BE, FE, Daten). Abläufe, Integrationen usw.); – Das Portfolio der entworfenen digitalen Produkte (Web-Apps, mobile Apps) muss Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zeigen; – Ihr Englisch sollte auf einem Niveau der oberen Mittelstufe oder höher liegen. – Reife Person. Sie wissen, wie man kommuniziert, mit Feedback umgeht und es anderen weitergibt; – Ein aufgeschlossener und ehrlicher Designer mit einer soliden Motivation, sich als Profi weiterzuentwickeln; – Sie wissen, wie man mit dem Team interagiert. Verantwortlichkeiten: – Top-Design Level digitaler Produkte und Erfahrungen durch einen kollaborativen Prozess, Rapid Prototyping, Usability-Tests und die Erstellung einer geeigneten Designdokumentation; – Geschäftsanforderungen und Benutzerbedürfnisse in perfekt gestaltete Benutzeroberflächen umwandeln; – Enge Zusammenarbeit mit dem Designdirektor und den Kunden; – Tragen Sie zur Exzellenz der Teamkompetenz bei, indem Sie den Design- und Arbeitsprozess verbessern. Neben dem Leistungspaket haben Sie Raum für Wachstum, da jeder Designer in unserer Agentur zum Design Director oder Principal Designer befördert werden kann. Wir verfügen über eine klare und transparente Kompetenzmatrix, die Sie zu der Position führt, von der Sie geträumt haben. Da wir einen Nischendienst anbieten (digitales Produktdesign), verstehen alle unsere Kunden die Bedeutung einer hervorragenden Benutzererfahrung und stellen uns ein, weil sie es sind legen Wert auf hochwertige Designlösungen. Sie werden nie an einem Projekt arbeiten, bei dem Design etwas ist, das das Unternehmen als sekundäre Dienstleistung an den Kunden verkauft. Sehen Sie sich unsere Projekte, Vorteile und Werte auf der Website https://www.excited.agency/The Recruitment Process an Die Position „Mittleres Produktdesign“ besteht aus vier Stufen:1. Lebenslauf-Screening und Portfolio-Überprüfung;3. HR-Interview;3. Technisches Interview;4. Testaufgabe. Wir warten auf Ihr Portfolio! Bewerben Sie sich jetzt, um Teil von Excited!* zu werden. Die erste Phase unseres Rekrutierungsprozesses ist die Prüfung Ihres Lebenslaufs und die Überprüfung Ihres Portfolios. Wenn wir an Ihrer Kandidatur interessiert sind, erwarten wir innerhalb von 5 Arbeitstagen eine Rückmeldung von uns (wir erhalten viele Bewerbungen, vielen Dank für Ihre Geduld!). Wenn Sie innerhalb von 5 Tagen keine Antwort erhalten, bedeutet das, dass wir uns entschieden haben, mit anderen Kandidaten fortzufahren. Der Grund dafür ist in der Regel ein Mangel an einschlägiger Erfahrung oder ein Portfolio, das nicht die in der Stellenbeschreibung beschriebenen Fähigkeiten widerspiegelt. Versuchen Sie es weiter und wir freuen uns über Ihr Interesse, sich uns anzuschließen. 🫶
2 Jahre
lviv
Intermediate
Fernarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren