Mittlerer Produktanalyst in HOLYWATER

Lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen!

Sie werden in HOLYWATER ist ein Technologie-Medienunternehmen, das personalisierte Welten für mehr als 20 Millionen Nutzer schafft und dabei die Kreativität von Autoren mit der Effizienz künstlicher Intelligenz kombiniert.

H OLYWATER erstellt und veröffentlicht Bücher, Hörbücher, interaktive Geschichten und Videoserien für eigene Anwendungen. Unsere Mission ist es, das Potenzial von Menschen zu erschließen und Content-Erstellern die Möglichkeit zu geben, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu inspirieren, indem sie sich auf das konzentrieren, was sie am besten können.

HOLYWATER wurde 2020 in gegründet Ökosystem Genesis. Seitdem ist das Team von 6 auf 90 Spezialisten gewachsen und unsere Anwendungen haben sich in den USA, Australien, Kanada und Europa wiederholt zu Marktführern in ihren Nischen entwickelt.

Nutzung unserer Plattform , was auch immer ein talentierter Autor kann, um ein Millionenpublikum zu erreichen und es mit seinen Geschichten zu begeistern. Unsere Produkte werden bereits von mehr als 20 Millionen Nutzern weltweit genutzt.

UNSERE ERFOLGE FÜR 2023:

1. Unsere Anwendung mit interaktiven Geschichten war 3 Monate lang die TOP-1 der Downloads weltweit in ihrer Nische.

2. Unsere Buchbibliotheks-App Passion war im Dezember die Nummer 1 in ihrer Nische in den USA und Europa.

3. Wir haben eine Plattform für Videoserien basierend auf unseren Büchern gestartet und die erste erfolgreiche Pilotserie erstellt.

4. Die Anzahl neuer Downloads und der Umsatz haben sich im Vergleich zu 2022 fast verdoppelt.

Der Hauptwert von HOLYWATER sind die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten. Deshalb bemühen wir uns, Bedingungen zu schaffen, in denen jeder Mitarbeiter sein Potenzial voll ausschöpfen und die ehrgeizigsten Ziele erreichen kann.

UNTERNEHMENSKULTUR

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Das Team orientiert sich bei seiner Arbeit an sechs Schlüsselwerten: stetiges Wachstum, Eigenmotivation, Ausdauer und Flexibilität, Selbstständigkeit. Bewusstsein, Freiheit und Verantwortung, Ergebnisorientierung.

Wir erweitern das Team aktiv, um unsere bestehenden und neuen Anwendungen zu skalieren. Und deshalb suchen wir zur Verstärkung des Teams einen ambitionierten Middle Product Analyst, der ein neuer Akteur im Analystenteam wird.

DEINE AUFGABEN UMFASSEN:

- Erstellung von Wachstumshypothesen und Einführung von A/B-Tests gemeinsam mit dem Produktteam.

- Unterstützung analytischer Prozesse während A/B-Tests zur Optimierung von Produktlösungen.

- Suche nach Wachstumspunkten im Produkt und Marketing.

- Interaktion mit Produktmanagern, Entwicklern und Vermarktern, um direkt Einfluss auf das Produkt zu nehmen.< /p>

- Automatisierung von Berichterstellungsprozessen für effektive Überwachungsindikatoren.

WAS SIE BEITRETEN MÜSSEN:

- Erfahrung als Datenanalyst/Wissenschaftler ab 1 Jahr.

- Erfahrung mit spaltenorientierten Speichern (BigQuery, AWS Athena usw.).

- Kenntnisse im Umgang mit SQL auf professionellem Niveau.

- Erfahrung in der Entwicklung und Visualisierung von Daten mithilfe von BI-Techniken (Tableau).

- Erfahrung mit Amplitude, Firebase, AppsFlyer.

- Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität.

- Projektorientiertes und logisches Denken.

WERDEN EIN PLUS sein:< /p>

- Verständnis der Python-Grundlagen für Analysen.

- Erfahrung mit Google Cloud Platform.

- Erfahrung mit B2C-Mobilanwendungen.

WAS WIR BIETEN:

- Sie werden Teil eines engmaschigen Teams von Fachleuten, in dem Sie auch Wissen und Erfahrung teilen können Sie erhalten Unterstützung und Ratschläge von Kollegen.< /p>

- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von jedem sicheren Ort der Welt aus zu arbeiten.

- Die Möglichkeit, das Büro im Kiewer Podil zu besuchen . Im Büro müssen Sie sich nicht um den Alltag kümmern: Frühstück, Mittagessen, viele Snacks, Getränke und Obst, Loungebereiche, Massagen und andere Vorteile erwarten Sie hier.

- 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr , unbegrenzte Krankheitstage.

- Alle für die Arbeit notwendigen Geräte.

- Online-Bibliothek, regelmäßig Vorträge von hochkarätigen Rednern, Vergütungskonferenzen, Schulungen und externe Schulungen.

- Professionelle interne Community für Ihre Karriereentwicklung.

- Kultur des offenen Feedbacks.

AUSWAHLSTUFEN:

1. Primäres Screening. Der Personalvermittler stellt vor dem Vorstellungsgespräch mehrere Fragen (am Telefon oder im Messenger), um einen Eindruck von Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen.

2. Testaufgabe. Validiert Ihr Fachwissen und zeigt, welche Ansätze, Tools und Lösungen Sie bei Ihrer Arbeit anwenden. Wir begrenzen Sie nicht zeitlich und nutzen die Arbeit des Kandidaten niemals ohne entsprechende Vereinbarungen.

3. Interview mit dem Manager. Ein umfassendes Gespräch über Ihre beruflichen Kompetenzen und die Arbeit des Teams, dem Sie beitreten.

4. Die Messlatte wird höher gelegt. Zum letzten Interview laden wir einen der Top-Manager des Genesis-Ökosystems ein, der nicht direkt mit dem Kandidaten zusammenarbeiten wird. Der Bar-Raiser konzentriert sich auf Ihre Soft Skills und Werte, um zu verstehen, wie schnell Sie mit dem Unternehmen wachsen können.

Wenn Sie bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und unserem Team beizutreten , dann warten wir auf Ihren Lebenslauf!