Mittlerer PPC-Manager in appflame

Middle PPC Manager Kiew Wir sind ein Produkt-IT-Unternehmen appflame. Wir schaffen lebensverändernde Produkte, die die Regeln des Kategorienspiels brechen. Territorial sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit auf der ganzen Welt. Wir suchen mutige und enthusiastische Menschen. Wer sich leidenschaftlich für die Entwicklung echter Produkte einsetzt, träumt davon, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen, Sie kennen komfortable Bedingungen für deren Verwirklichung. Ihr Projekt: AdConnect. Hierbei handelt es sich um ein Unternehmen, das sich auf den Aufbau von Kommunikationsplattformen sowie auf SaaS-Lösungen für die Arbeit mit dem Datenverkehr und die Erhöhung der Benutzerbindung spezialisiert hat. Unser Projektportfolio umfasst: Social-Discovery-Webprodukte, ein Werbenetzwerk, SaaS-Lösungen zur Benutzerbindung. Unsere Produkte haben ein Publikum von Millionen von Benutzern aus verschiedenen Teilen der Welt – Nord- und Südamerika, Europa, Australien, und die Liste der Märkte wächst ständig. YaNastya, CMO AdConnect. Ich bin auf der Suche nach einem starken und energischen PPC-Manager, der Dynamik entwickeln und im Dating-Bereich schnell wachsen möchte. Das Produkt befindet sich in einem frühen Stadium, verfügt bereits über eine Einheitsökonomie und wird aktiv skaliert. Sie werden: ● neue Werbekampagnen auf der Google Ads-Plattform starten und effektiv optimieren, einschließlich Suche, Google Display-Netzwerk, Remarketing, Performance Max (Tier-1-Markt); ● Eng mit dem Team zusammenarbeiten, um die Produktmetriken der User Journey ständig zu verbessern; ● Regelmäßige Überwachung, Analyse und Berichterstattung über Kampagnenergebnisse, um sicherzustellen, dass Kampagnenziele und KPIs erreicht werden; ● Führen Sie eine Wettbewerbssuche durch, um die Punkte für Effizienzsteigerungen zu ermitteln. ● Analysieren Sie Kampagnenleistungsdaten, identifizieren Sie Trends und geben Sie praktische Empfehlungen zur Verbesserung der Ergebnisse. ● Mit Partnern zusammenarbeiten, um Wissen zu vertiefen und Ergebnisse zu verbessern, um gesetzte Ziele zu erreichen; ● Lassen Sie sich von Ihren Ergebnissen begeistern und profitieren Sie von der schnellen Skalierung des Projekts. Ztebe: ● Erfahrung in der Arbeit mit Google Ads aus 2 Jahren mit bestätigten erfolgreichen Fällen; ● Kenntnisse verschiedener Werbetools und -formate auf der Google Ads-Plattform (Suche, GDN, Remarketing, Performance Max); ● Systematismus, hohe analytische Fähigkeiten, Fähigkeit, mit Zahlen zu arbeiten; ● Die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen im Interesse des Unternehmens zu treffen und KPIs festzulegen sowie die Hypothesen neuer Tests und Markteinführungen zu hinterfragen; ● Starke technische Basis und tiefes Verständnis für die Arbeit mit Tracking-Analysediensten. Von Vorteil sind: ● Erfahrung im Umgang mit Budgets > 50.000 $/Monat; ● Erfahrung mit BigQuery; ● Erfahrung mit dem CPA-Zahlungsmodell (Reg, Sale). Ihr Weg zur offenen Stelle: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot. Warum appflame? ● Einbeziehung ukrainischer Produkte, die mit den besten Global Playern konkurrieren. ● Die Fähigkeit, eigene Ideen zu verwirklichen und das Gefühl, ein Rädchen im System zu sein. ● Produkte mit Sinn und Nutzen, nicht nur um des Gewinns der Aktionäre willen. ● Das Gefühl, unter den eigenen Leuten zu sein und ergebnisorientiert zu sein. ● Arbeiten mit einem globalen Markt und einem riesigen Publikum. ● Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices. ● Etablierte Prozesse und das Fehlen von Wachstumsbarrieren im Unternehmen. ● Transparente Bewertung der Arbeit anhand persönlicher AussagenEffizienzindikatoren. ● Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung. Wir bieten alle Voraussetzungen, damit sich Ihre Talente voll entfalten können. Wir widmen uns unseren Leuten. Andere Hingabe verschwindet nicht am Ende des Arbeitstages. Wir verbringen unsere Zeit allein mit Problemen: weder beruflich noch privat. dazu kommen __________ Gegen alle Arten von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.