Mittlerer PHP-Entwickler | Laba Global in Laba Group

Der EdTech-Markt ist ein bahnbrechender Raum voller Möglichkeiten und Perspektiven. Bis 2025 wird sein globales Volumen 400 Milliarden US-Dollar überschreiten. Das Team der Laba Group ist der Pionier des EdTech-Bereichs in Osteuropa und verfolgt die Idee, das Online-Bildungssystem auf den Kopf zu stellen und auf ein neues Niveau zu bringen. Kurz über uns: 2015 starteten wir die erste Meisterklasse in Kiew, aus der sich die Laba Business School entwickelte; 2019 eröffneten wir die SKVOT-Schule für Kreative; 2020 eröffneten wir Büros in 5 europäischen Ländern und robot_dreams – eine Schule für Programmierung, Analyse und Datenwissenschaft, führend auf dem Online-Bildungsmarkt in Osteuropa, startete mehr als 568 Kurse und unterrichtete mehr als 115.000 Schüler aus mehr als 50 Ländern unter Lehrern – Spezialisten von Google, Microsoft, Netflix und Nike. Wir bildeten ein starkes Team und wurden zu Laba, worüber in Forbes und Harvard Business Review geschrieben wird. Wir wachsen und das Team kann nicht ohne einen weiteren Middle-PHP-Entwickler auskommen. Was auf Ihrer Aufgabenliste stehen wird: Entwicklung und Wartung hochwertiger Webanwendungen mit Symfony. Überprüfen, analysieren und optimieren Sie den vorhandenen Code und stellen Sie dessen Effizienz und Qualität sicher. Entwicklung von Services/Microservices zur Verbesserung von Architektur und Funktionalität. Interaktion mit dem Team, um bessere Arbeitsergebnisse und Projektunterstützung zu erzielen. Anforderungen: Kompetenzpaket zur qualitativ hochwertigen Aufgabenerfüllung: Sie arbeiten seit mehr als drei Jahren für die Volksrepublik China. Du kennst dich gut mit Symfony aus. Erfahrung mit Datenbanken wie MySQL, MongoDB, PostgreSQL. Verstehen der Grundprinzipien der Codeversionskontrolle mit Git. Erfahrung mit Docker. Erfahrung in der REST-API-Entwicklung. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Nice-to-have: Erfahrung mit der API-Plattform. Erfahrung mit hochbelasteten Systemen. Ihre Vorteile bei uns: ein starkes Team mit einem gemeinsamen, inspirierenden Ziel (wir wachsen zusammen und treiben Veränderungen voran); interessante Aufgaben-Herausforderungen und die Möglichkeit, Einfluss auf das Produkt zu nehmen und es zu verbessern; ständige Erweiterung des Verantwortungsbereiches; der Zeitplan ist Vollzeit mit einem loyalen Ansatz; Remote-Arbeit oder von jedem Büro in Europa (Kiew, Bukarest, Prag, Warschau, Budapest, Istanbul); unbegrenzter bezahlter Urlaub; alle unsere Kurse sind kostenlos, ebenso wie eine Vergütung für externe Schulungen und Meisterkurse; Entschädigung von 50 % der Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Schwimmbad, Yoga und Englischunterricht sowie für ein Jahr – den Kauf eines Laptops. Unser Rekrutierungsprozess sieht folgendermaßen aus: ein Interview mit einem Personalvermittler → ein Interview mit dem Teamleiter → ein Angebot per Post. Spüren Sie das Spiel? Füllen Sie das Formular aus und machen Sie mit!