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Mittlerer PHP-Entwickler in Ringostat

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Ringostat

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Cherkasy

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12. September 2024 Mittlerer PHP-Entwickler Kiew, Odessa, Tscherkassy, ​​remote Ringostat – Produkt-IT-Unternehmen, Anrufverfolgungsplattform , Telefonie und End-to-End-Analyse. Hilft, das Marketing zu optimieren, eine effektive Kommunikation mit dem Kunden aufzubauen und den Umsatz zu steigern. Der einzige offizielle Technologiepartner von Google Analytics unter ähnlichen Diensten in Osteuropa. Auf der maßgeblichen Bewertungsressource G2 gehört Ringostat zu den Top Ten der Welt. R

12. September 2024

Mittlerer PHP-Entwickler

Kiew, Odessa, Tscherkassy, ​​remote

Ringostat – Produkt-IT-Unternehmen, Anrufverfolgungsplattform , Telefonie und End-to-End-Analyse. Hilft, das Marketing zu optimieren, eine effektive Kommunikation mit dem Kunden aufzubauen und den Umsatz zu steigern.

Der einzige offizielle Technologiepartner von Google Analytics unter ähnlichen Diensten in Osteuropa. Auf der maßgeblichen Bewertungsressource G2 gehört Ringostat zu den Top Ten der Welt. Ringostat wurde laut dem Datanyze-Rating von 2016 zum besten Anrufverfolgungsunternehmen in der Ukraine, Bulgarien und Kasachstan und gehört laut dem DOU-Rating von 2021 zu den Top 5 Arbeitgebern in der Ukraine.

Das Kundenportfolio von Ringostat umfasst mehr als 1.000 Unternehmen, darunter Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 Top-Digitalagenturen sind Ringostat-Partner und nutzen es täglich für ihre Arbeit.

Wir suchen einen erfahrenen PHP-Entwickler, der uns dabei hilft, unsere Produkte zu den coolsten auf dem Weltmarkt zu machen.

Beschreibung der Technologien und Methoden:

Die Arbeit an unserem Produkt ermöglicht es Ihnen, verschiedene Ansätze in der Entwicklung und Microservice-Architektur kennenzulernen.

Kernstapel: PHP 8, MySQL, Redis, Symfony, RabbitMQ, REST, RPC.

Wir arbeiten nach der Scrum-Methodik.

Fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

  1. Verständnis von Datenstrukturen, Mustern und Algorithmen.
  2. QA-Prozesse verstehen.
  3. Verständnis für Gebäudearchitektur und Wechselwirkungen in großen Projekten.
  4. Erfahrung in der Entwicklung von Microservice-Architekturen (REST, RPC).
  5. PHP 8-Entwicklungserfahrung
  6. Entwicklungserfahrung mit dem Symfony-Framework, Laravel.
  7. Erfahrung mit MySQL, Redis, RabbitMQ.
  8. Erfahrung mit Legacy-Code.
  9. Berufserfahrung von mehr als 2 Jahren in einem Produktunternehmen.
  10. Erfahrung im Design und der Entwicklung von Produktarchitekturen.
  11. Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests.

Funktionale Verantwortlichkeiten:

  1. Design und Entwicklung der Produktarchitektur.
  2. Validierung und korrekte Auswahl von Technologien für Neuentwicklung und/oder Refactoring, Legacy-Optimierung in der Phase der Beschreibung und Implementierung.
  3. Codeüberprüfung anderer Entwickler im Team.

Was wir einem Mitarbeiter in dieser Position bieten:

  1. Stabiles Gehalt.
  2. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu beenden.
  3. Fähigkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autark.
  4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
  5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage.
  6. Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert.
  7. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Einarbeitung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
  8. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.
  9. Wir kehren zurückVergütung für Fachschulungen, Kurse, Bildungsveranstaltungen etc. 50/50, wenn der Arbeitnehmer die Probezeit bestanden hat.
  10. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
  11. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
  12. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)

Zusätzlich zu den oben beschriebenen Fähigkeiten suchen wir eine Person, die eine starke Ergebnisorientierung mitbringt , ist bereit, offen mit Kollegen umzugehen und ist für seine Arbeit verantwortlich. Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Eigenschaften bei Ihnen ankommen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf! :)

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