Mittlerer PHP-Entwickler in Corefy

Mittlerer PHP-Entwickler Kiew, im Ausland, aus der Ferne Corefy ist ein Produkt, ein PayTech-IT-Unternehmen, das 2016 gegründet wurde. Unsere in der Ukraine hergestellte SaaS-Plattform ist ein technologischer Knotenpunkt für die Orchestrierung von Online-Zahlungen. Wir arbeiten mit namhaften Zahlungsanbietern und Partnern zusammen, darunter Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS und andere. Wir haben Kunden auf der ganzen Welt und haben mehr als 400 verschiedene Zahlungsmethoden implementiert. Von uns verwendete Technologien: PHP 8.1, Symfony5, 6, PostgreSQL, PHPUnit, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, APIplatform, AWS (SQS), Docker, IDE – PhpStorm. Erfahrungen und Technologien, die uns wichtig sind: —Ab 3 Jahren kommerzieller Erfahrung mit PHP 7.3i und höher; — Symfony (5/6 Versionen) — ab 2 Jahren; – PostgreSQL, MySQL oder andere RDBMS; — Entwicklung von REST-Webdiensten und API-Arbeit; — Verwendung von OOP, Prinzipien von SOLID, DRY, YAGNI, KISS, GoF; – Verständnis von SDLC, CI/CD und Verwendung von Git/GitLab; –Verwendung von Linux-Systemen (Befehlszeile). Von Vorteil sind: — Erfahrung mit Docker, Broker Message (RabbitMQ, Kafka), Redis; – Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests mit PHPunit; – ELK-Stack, Fluentd, Sentry, Victoria Metrics, Grafana; —Erfahrung in der Arbeit in Fintech-Projekten. Sie werden sich mit Folgendem befassen: — Entwicklung von qualitativ hochwertigem Code und ständige Verbesserung der Codebasis; —Aktive Beteiligung an der Erstellung, Analyse und Unterstützung von Integrationen durch verschiedene Anbieter, einschließlich Updates zur Tabag-Fixierung; —Optimierung des Codes und Schreibens von Entwicklungstools; —Schreiben von Dokumentationen; — Arbeiten mit technischen Schulden; – Durchführen einer Codeüberprüfung. Phasen – HR-Interview – Technisches Interview – Abschluss mit CEO und technischem Leiter. Was wir bieten: Karriere und Wachstum gemeinsam mit Corefy: —Erhalten Sie eine faire, zeitnahe Vergütung für Ihre Arbeit und eine Steuervergütung; —Verbesserung der Fachkenntnisse im Umgang mit dem ukrainischen High-Load-Pay-Tech-Produkt; —Ihre beruflichen Ziele und Ambitionen finden im Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen; —Unsere Politik der offenen Tür fördert die direkte Kommunikation mit dem Top-Management; — Erweitern Sie Ihr Wissen über die Fintech-Branche durch praktische Erfahrungen mit der Corefy Academy; — Wir fördern den Wunsch, die eigenen beruflichen Fähigkeiten zu verbessern und die Kosten für externe Bildung zu kompensieren. Günstige Arbeitsbedingungen: — 8-Stunden-Arbeitstag vor Ort oder remote, 20 Urlaubstage, 10 Krankheitstage, flexible Arbeitszeiten; – Firmen- und wichtige Veranstaltungen oder Feiertage – feiern Sie gemeinsam oder noch mehr, Sie können Ihre Freunde aus dem Büro einladen; — Beratungsgespräche mit einem Betriebspsychologen stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung; — Wir organisieren Frühstücke im Büro und stellen alles Notwendige für produktives Arbeiten zur Verfügung. Unas verfügt über einen Generator, unterbrechungsfreies Internet und eine Auswahl an Geräten.