Technischer Manager für mittlere Zahlungen in GR8 Tech

30. September 2024

Middle Payment Technical Manager

Bulgarien, Kasachstan, Moldawien, Polen, Portugal, Rumänien, Лімасол (Кіпр), Прага (Чехія), віддалено

GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche bereitstellt.

Wir verfügen über großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen!

Wir entwickeln eine umfassende Technologieabdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langlebiger Betriebsdienste.

Wir werden von unserem Ehrgeiz angetrieben, mit großartigen Menschen ein großartiges Produkt zu entwickeln! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit!

Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen:
– Anpassung und Einführung neuer Zahlungsmethoden und Funktionen und Projekte;
– Technische Fehlerbehebung und Protokollanalyse zu Integrationen, Transaktionen, Produktfunktionen und Benutzerfluss auf der Website des Kunden;
— Anpassung neuer Projekte und Kundenmarken;
— Erstellen von Anfragen zur Verbesserung oder Weiterentwicklung unserer Produkte, Eskalation technischer Probleme an die zuständigen Teams und Partner und Kontrolle der Lösungsergebnisse;
— Erstellen und unterstützen Sie die Dokumentation zu Projekten und Händlern;
– Generieren von Warnregeln in der Microservice-Anwendung Prometheus.

Grundlegende Berufserfahrung:
– Hochschulbildung;
– Grundkenntnisse der englischen Sprache;
– 1,5+ Jahre in der Online-Zahlungsbranche;
— Technische Erfahrung mit Transaktionsabläufen und Zahlungsintegrationen;
— Starke analytische Fähigkeiten zur Untersuchung und Lösung komplexer Situationen;
– Kann effektiv Multitasking betreiben und Informationen schnell aufnehmen.

Wünschenswerte Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften:
– Service- und ergebnisorientiert;
– Proaktive Position und Einstellung mit Fokus auf Geschäftsanforderungen;
— Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten;
— Teamplayer/selbständiger Arbeiter;
— Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen und hohe Arbeitsbelastung zu bewältigen;
— Liebe zum Detail;
— Stressresistenz.

Was wir bieten:

Vorteile Cafeteria:
– Sportliche Vergütung;
— Krankenversicherung;
— Psychologische Unterstützung;
— Home-Office-Abdeckung.

Arbeitsleben:
– Remote-Arbeit, Coworking-Vergütung;
— Kinderbetreuungsbudget;
— Mutterschaftsurlaub;
— Vaterschaftsurlaub;
– Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen.

Unsere GR8-Kultur:
– Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;
— Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser;
– Hohe Toleranz gegenüber Experimenten und Fehlern;
– Unterstützende, freundliche Umgebung.