Mittlerer Node.js-Ingenieur in Axon

Axon sucht einen erfahrenen Node.js-Ingenieur, der sich an der Entwicklung eines offenen Blockchain-Netzwerks beteiligt.

Große Tech-Werbeplattformen sind zu gewinnsüchtigen Monopolen geworden, die private Daten nutzen, um Unternehmern keine Wahl zu lassen sondern ihnen immer höhere Gebühren zu zahlen, um ihre Zielgruppe zu erreichen. Unsere Lösung ist ein offenes Blockchain-Netzwerk, das es Marken, Communities und Verbrauchern ermöglicht, Daten, Zielgruppen, Angebote, Cashbacks, Inhalte und alles, was ihnen wichtig ist, miteinander zu verbinden und anonym auszutauschen.

All dies ohne die Notwendigkeit eines Vermittler, da der Targeting-KI-Algorithmus vollständig dezentralisiert ist: von niemandem kontrolliert und von niemandem ständig verbessert. Unsere Lösung ermöglicht ein besseres Geschäftsmodell für das Internet.

Was Sie für diese Position benötigen:

• Etwa 4 Jahre relevante kommerzielle Erfahrung in Node.js-Entwicklung;
• Vertrautheit mit Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, MongoDB);
• Kenntnisse über RESTful APIs, Webdienste und API-Integrationen;
• Kenntnisse von serverloser Architektur und Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud, Azure);
• Vertrautheit mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Containerisierung (Docker);
• Erfahrung mit einer Front- End-Framework (React, Angular, Vue.js) ist ein Vorteil.
• Erfahrung mit Ethereum, Solidity oder anderen Blockchain-Entwicklungsplattformen ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden;
• Erfahrung im Umgang mit dem Git-Versionskontrollsystem;
• Mittelstufe+ Englischniveau für die Kommunikation mit ausländischen Kollegen.

Was Sie tun werden:

• Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte und haben Sie Einfluss darauf, wie und was gebaut wird;
• Tragen Sie zu verschiedenen Teilen unseres Produkts bei;
• Helfen Sie mit, den Betrieb, die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und die Sicherheit unserer Lösung zu verbessern;
• Arbeiten Sie mit Ihrem anderen Entwicklerteam zusammen;
• Trainieren Sie eine gesunde Kultur der Codeüberprüfung und -zusammenarbeit mit einem Team intelligenter, aufmerksamer und gleichgesinnter Entwickler.

Was wir Ihnen bieten können:

Vorteile und Vergünstigungen

• Konkurrenzfähige Vergütung mit regelmäßiger Leistungsüberprüfung;
• 20 entschädigte Urlaubstage während des Kalenderjahres;
• Freie Tage an allen nationalen Feiertagen;
• 7 Tage entschädigter Krankheitsurlaub während des Jahres (keine besondere medizinische Behandlung). Dokumente sind erforderlich);
• Nach einer Probezeit (3 Monate) zusätzliches Budget für Gesundheits-, Bildungs- oder Unterhaltungskosten (nach Ihrer Wahl);
• Angenehmer Arbeitsplan (9/10/ 11 Uhr – 18.07.20 Uhr Ihre Ortszeit);
• Arbeiten Sie vollständig remote oder hybrid (nach Ihrer Wahl).

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

• Internes Mentoring- und Bildungssystem (ständige Unterstützung durch den Chapter Lead, regelmäßige Feedback-Sitzungen, Einzelgespräche alle 3 Monate);
• Kostenlose interne Tech-Talks, Meetups und Webinare in Chapters, Udemy\Coursera-Wissensdatenbank, Axon-Podcast;
• Möglichkeit, zwischen den Projekten zu migrieren und mit verschiedenen Stacks zu arbeiten;
• Entwicklung in Bezug aufd Technologien;
• Wachstum zu leitenden Positionen innerhalb des Unternehmens;
• Englischkurse und externe Berufsausbildungsvergütung.

Teamarbeit

• Herausfordernde Arbeit in einem internationalen Berufsumfeld (unser Team ist in mehr als 5 Ländern vertreten);
• Gut definierte Entwicklungsprozesse:
• Arbeit in einer agilen Umgebung unter Verwendung der Scrum-Methodik;
• Arbeiten Sie mit erfahrenen Projektmanagern und Geschäftsanalysten in jedem Team;
• Freiwilligenaktivitäten im Team;
• Firmenveranstaltungen und Auszeichnungen für Axon-Erfolge.

Interviewphasen

• Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler — (Google Meet-Anruf 30–45 Minuten)
• Technisches Interview mit einem Chapter Lead – (Google Meet-Anruf 1 Stunde)
• Kunden- oder Manager-Interview – ( Google Meet-Anruf (1 Stunde)
• Feedback
• Stellenangebot.

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