Mittlerer Node.js-Ingenieur in Computools

Middle Node.js Engineer? Computools sucht Dich! Unser Unternehmen arbeitet im Outsourcing- und Outstaff-Format mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen. Interessante Projekte warten bereits auf Sie! Bildung, Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik, soziale Netzwerke, Reisen und Gastgewerbe – die Hauptbranchen, für die Sie hochwertige Lösungen entwickeln. Wir sind sicher, dass Ihre Fähigkeiten unser Team noch stärker machen und wir Ihnen Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten.

< b style="font-weight: 700">Was wir erwarten:

• Erfahrung mit Node.js ab 2 Jahren;
• Gewisse Kenntnisse und Erfahrung mit folgenden Sprachen und Frameworks: JavaScript/TypeScript. Nest.js, Express;
• Erfahrung in der Arbeit mit den folgenden Datenbanken und Repositories: PostgreSQL (Sequelize ORM/TypeORM), MongoDB, Redis, RabbitMQ;
• Erfahrung in der Arbeit mit den folgenden Protokolle, Lösungen und APIs: OAuth, WebSockets (Socket.io), Erfahrung mit Drittanbieter-APIs (Google API, Stripe API);
• Kenntnisse und Erfahrung mit folgenden Ansätzen und Prinzipien: MVC, OOP, RESTfull API, SOLID, ACID, Design Patterns, Microservice-Ansätze sind von Vorteil: DDD, TDD;
• Erfahrung mit den folgenden Technologien und Tools: Docker, Unit-/Integrationstests, GIT, Linux-Administration, AWS Dienste (S3, DynamoDB, Lambda), IDE-Debug, sind von Vorteil: grundlegende DevOps-Kenntnisse.

Sprachkenntnisse:

• Englischer Upper-Intermediate.

< b style="font-weight : 700">Was wir bieten:

Arbeiten Sie in einem freundlichen Team von Profis:

• Starke technische Spezialisten, die bereit sind, bei der Lösung von Problemen zu helfen.

Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung:

• 1-zu-1-Meetings und Finanzmeetings;
• Individueller Entwicklungsplan, der hilft, die gewünschten Ziele auf dem Karriereweg zu erreichen;
• Chance zur Veränderung und den Technologie-Stack innerhalb des Unternehmens erweitern;
• Bezahlte Konferenzen und Zertifizierungen;
• Vorträge und Workshops;
• Wissensdatenbanken innerhalb des Unternehmens.
< /ul>< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Mitarbeiterbetreuung:
• Flexibler Arbeitsplan;
• Fähigkeit, aus der Ferne mit Geräten und Möbeln zu arbeiten, die das Unternehmen für komfortables Arbeiten bereitstellen kann;
• 24 Kalendertage Urlaub und bezahlter Krankenurlaub;
• Finanzielle Unterstützung und Geschenke für wichtige Ereignisse.

Hauptaufgaben:

• Erstellen Sie eine Schätzung der vom Projektmanager (PM) oder Technologieleiter (TL) ausgegebenen Aufgabe (Schätzung);
• Führen Sie Aufgaben vom PM oder TL innerhalb aus Rahmen der Schätzung;
• li>
• Mitwirkung am SCRUM-Prozess;
• Mitwirkung bei der Projektgestaltung;
• Durchführung technischer Studien;
• Technische Projektdokumentation pflegen;
• li>Berichte ausfüllen;
• Mit Kunden kommunizieren;
• An Verbesserungen am aktuellen Projekt arbeiten.