Middle Node.js-Entwickler (Gesundheitswesen, USA) in InventorSoft

Middle Node.js-Entwickler (Gesundheitswesen, USA) Lviv, Chernivtsi, remote Wir suchen einen Middle Node.js-Entwickler (3+ Jahre kommerzielle Erfahrung) für ein Projekt im Gesundheitswesen. Kunde aus den USA. Englische Sprache: Obere Mittelstufe. Grundvoraussetzungen: – 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung in der Arbeit mit Node.js, TypeScript; — Erfahrung mit Express.js — Erfahrung mit nicht relationalen Datenbanken (MongoDB); —Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien (AWS: S3, ECS, ECR, Fargate); – Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests; – Verfügbarkeit eines auf Node.js geschriebenen Projekts + Unit-Tests auf GitHub; — Englischniveau: Obere Mittelstufe; —Persönliche Eigenschaften: Unabhängigkeit, Disziplin, Geselligkeit. Es wird von Vorteil sein: —Verstehen der Grundlagen von Angular; —Technische Ausbildung (Computertechnik, Informatik, Softwareentwicklung); —Erfahrung in der Arbeit in einem Kanban-Team. Arbeitsbedingungen: —Flexibler Arbeitsplan; —Hybrides Arbeitsformat (Büro oder Remote); — Vollständige Buchhaltungsunterstützung; -Krankenversicherung; —Berufliche Weiterentwicklung (Zugang zur Plattform durch Bildungskurse, Durchführung interner Präsentationen zu beruflichen Themen); — 18 Tage 100 % bezahlter Urlaub; —10 Tage 100 % bezahlter Krankenurlaub; — Kostenlose Englischkurse. Über den Kunden und das Projekt: Land: USA Das Projekt ist eine medizinische Plattform, die einen ganzheitlichen Ansatz zur Behandlung chronischer Krankheiten bietet, wobei der Schwerpunkt zunächst auf dem Verständnis und der Optimierung des Behandlungsplans des Patienten liegt (durch seine Untersuchung durch einen hochqualifizierten Apotheker). Nach der Untersuchung wird das Vorgehen jedes Patienten entsprechend seinen medizinischen Bedürfnissen und Leistungen wie Anamneseerhebung, Ernährungsberatung und fortlaufender Koordination der Pflege (Zusammenstellung einer Medikamentenliste, Behandlung chronischer Erkrankungen usw.) angepasst. ) angeboten. Verantwortlichkeiten im Projekt: —Entwicklung der Plattform, Implementierung neuer Funktionen; — Refactoring der aktuellen Funktionalität; -Bugfixing; – Unit-Tests schreiben; —Mitwirkung am Kanban-Prozess. Organisation der Arbeitsabläufe: — Arbeitsplan: flexibel, aber es ist notwendig, an allen Besprechungen mit dem Kunden und dem Team teilzunehmen; —Durchführung von Besprechungen: täglich, Arbeit mit Kanban. Phasen des Vorstellungsgesprächs: — HR-Interview (30-40 Minuten); —Technisches Interview (1–1,5 Stunden); —Interview mit dem Kunden (1 Stunde). Sonstiges: —Interviews auf Ukrainisch und Englisch; —Keine Arbeitszeiterfassung.