Middle Node.js-Entwickler in Peiko

Middle Node.js-Entwickler

Kiew, remote

Hallo! Wir sind Peiko! Als internationales IT-Unternehmen entwickeln wir anspruchsvolle und technisch komplexe Projekte, um für unsere Kunden hohe Ergebnisse zu erzielen. Unsere Expertise liegt in der Web- und Mobilentwicklung in den Bereichen Blockchain, Fintech und E-Commerce.

Wir laden Middle Node.js Developer in das Peiko-Team ein 🚀

Über das Projekt: ist eine Plattform, die Benutzern bietet eine Krypto-Wallet (verwahrt und nicht verwahrt) mit bequemer Integration über Telegram. Benutzer können die Webversion, die Web-App in Telegram, den Bot und die mobile Anwendung verwenden. Das unmittelbare Ziel des Projekts: die Veröffentlichung des Webs und der Web-App und der Beginn der Gewinnung echter Kunden. Geplant ist außerdem nicht nur die Möglichkeit des Imports, sondern auch die Web3-Anbindung von Wallets (Trust, Metamask, Ton Keeper etc) und die Ergänzung um die Arbeit mit NFT.
Domäne: Blockchain, Finanzen. Microservice-Architektur. Das Projekt befindet sich nun in der Release-Phase.

Team:1 Projektmanager, 3 manuelle QA-Ingenieure, 3 Frontend-Entwickler, 3 Backend-Entwickler (1 Senior, 2 Middle Node.js und Sie), 2 UI/UX-Designer .

Schwer:
✔️ Kommerzielle Entwicklungserfahrung auf Node.js ab 3 Jahren;
✔️ Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung von Nest.js ab 2 Jahren;
✔️ Verständnis für asynchrone Programmierung, ES6, TypeScript und Fehlerbehandlung, Debugging;
✔️ Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit relationalen PostgreSQL-Datenbanken;
✔️ Erfahrung in der RESTful-API-Entwicklung (Fähigkeiten zur Erstellung effizienter und sicherer APIs);
✔️ Erfahrung in der Integration von Drittanbieterdiensten und Zahlungssystemen;
✔️ Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien;
✔️ Blockchain-Berufserfahrung;
✔️ Verständnis der Funktionsprinzipien von Kryptowährungen und entsprechenden Protokollen;
✔️ 1+ Jahr Web3-Erfahrung.

Wird ein großes Plus sein:
✔️ Erfahrung mit Ethereum, Binance oder anderen Blockchain-Plattformen.

Was getan werden muss:
✔️ Erforschung und Implementierung von Funktionen (zum Beispiel: Anbindung neuer Blockchain-Netzwerke, Wallet-Konnektoren, Web3-Bibliotheken, Bridges, Defi Dienstleistungen, Arbeitsoptimierungsdienste);
✔️ Übernehmen Sie die Verantwortung für bestimmte Dienste/Module, unterstützen Sie diese und schlagen Sie Verbesserungen vor;
✔️ Bewerten Sie den Arbeitsumfang zur Umsetzung von Lösungen.
✔️ Tägliche Kommunikation mit dem Team;
✔️ Grundlegende Tests, Code-Unterstützung.

Phasen des Vorstellungsgesprächs:

1. Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler;
2. Technisches/Abschlussgespräch mit Lead Backend.

Vorteilskorb 🧺:
🏢 Vollständige Remote-Arbeit oder nach Ihrer Wahl;
🔥 Arbeiten in einem starken Team, transparente Prozesse;
🚀 Interessante und herausfordernde Aufgaben. Folgendes haben wir bereits getan: Fälle;
💵 Wettbewerbsfähiges Gehalt;
📚 Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung innerhalb des Unternehmens: Bezahlung von Fachkursen, Teilnahme an Konferenzen;
🇬🇧 Wir bieten Firmen-Englisch-Sprachtraining an + wir sind ein internationales Unternehmen, sodass Sie immer noch die Möglichkeit haben, Englisch am Arbeitsplatz zu üben;
💊 Sozialpaket (bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub);
🎁 Merchandise und Willkommensbox erwarten Sie, wir beschenken Mitarbeiter mit Geschenken, Ausrüstung, Apple Watch, MacBook und mehr;
💙 Bei Peiko haben Sie Selbstvertrauen und Stabilität, Unterstützung, Respekt, Vertrauen, Teamarbeit, Tourein Bot über jeden Mitarbeiter;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Ein offenes und freundliches Team, eine positive und angenehme Atmosphäre: Firmenevents, Geburtstagsfeiern, Teambuildings und andere gemeinsame Aktivitäten! 🇺🇦

Die Mission des Unternehmens ist es, unseren Kunden mithilfe von Softwarelösungen dabei zu helfen, ihre Effizienz zu verbessern und ihren Gewinn zu steigern.

Das Ziel besteht darin, Startups und großen Marken die Möglichkeit zu geben, zu wachsen und hohe Ergebnisse zu erzielen und durch die von unserem Unternehmen entwickelten technologischen Lösungen und Geschäftstools zusätzliche Einnahmen zu erzielen.

Werte, auf denen Peikos Geschäft basiert:

Qualität der Arbeit – wir bieten unseren Kunden Produktentwicklung und Geschäftsleistung Verbesserung, und auch die Welt mit Hilfe der besten technischen Lösungen und der effektivsten und modernsten Technologien für die Geschäftsentwicklung durch Qualitätsarbeit und Qualitätsprozesse zu verbessern, weil wir für Qualitätsergebnisse stehen.

Flexibilität – bei der Entscheidungsfindung und im Prozess der Zusammenarbeit mit dem Kunden hilft uns die Unterstützung der Ideen der Mitarbeiter und die Übernahme der Verantwortung und Initiative des Teams das Win-Win-Prinzip.

Team – wir schätzen Fachkräfte, berücksichtigen Fachwissen, entwickeln die Stärken jedes Mitarbeiters und unterstützen in Krisenzeiten, um die angenehmsten Arbeitsbedingungen für das Team zu schaffen. Wir bleiben nicht bei dem Erreichten stehen und streben immer nach mehr. Unser Motto ist, dass ein Teamplayer immer besser ist als ein einsames Genie. Wir arbeiten im Team, zeigen Partnerschaft und sind jederzeit bereit, Kollegen zu unterstützen.

Entwicklung – wir vertrauen auf unsere eigenen Fähigkeiten und sind bereit, alle Hindernisse auf dem Weg zur Lösung der schwierigsten Aufgaben zu überwinden. Wir nutzen den Wissensdurst und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten Möglichkeiten für Entwicklung und Wachstum im Unternehmen.

Spenden und Wohltätigkeit – wir beteiligen uns an Spenden und Wohltätigkeitsarbeit, jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, sich an der Spendensammlung für die Streitkräfte der Ukraine zu beteiligen. Wir führen unsere Geschäfte auf sozial verantwortliche und ethische Weise.

Warum in den USA?

Wir sind Entwicklungsprofis und erweitern ständig unser Fachwissen und Wissen. Zu unserem Team gehören mehr als 70 Spezialisten, mit denen Sie Ihre Berufserfahrung teilen und übernehmen können.

Das Peiko-Büro in Kiew wurde im Herbst 2017 eröffnet und hat sich seitdem zu einem der wichtigsten Zentren für europäische Kunden entwickelt.

Übrigens haben wir den Tag des Haustiers (einmal im Jahr laden wir am Internationalen Tag des Haustiers Kollegen mit ihren Haustieren ins Büro ein). 🐾