Mittlerer Node.js-Entwickler in Peiko

16. August 2024

Middle Node.js Developer

Kiew, remote

Hallo! Wir sind Peiko! Als internationales IT-Unternehmen entwickeln wir anspruchsvolle und technisch komplexe Projekte, um für unsere Kunden hohe Ergebnisse zu erzielen. Unsere Expertise liegt in der Web- und Mobilentwicklung in den Bereichen Blockchain, Fintech und E-Commerce.

Wir laden Middle Node.js Developer in das Peiko-Team ein 🚀

Über das Projekt: DEX in der Telegram Mini App mit EVM-Unterstützung und Nicht-EVM-Netzwerke und Integrationen für nicht verwahrte Wallets und Swaps. Derzeit gibt es zwei globale Aufgaben: die Integration neuer Token (Solana / TON) und ein komplettes Redesign der App. Projektarchitektur: SOA. Das Projekt befindet sich derzeit in aktiver Entwicklung.

Domäne: Blockchain, Finanzen.

Team: 1 Projektmanager, 1 manueller QA-Ingenieur, 1 Frontend-Entwickler, 2 Backend-Entwickler, 1 UI/UX-Designer, 1 Business-Analyst.

Schwer:
✔️ Kommerzielle Entwicklungserfahrung auf Node.js ab 3 Jahren;
✔️ Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung von Express.js ab 3 Jahren;
✔️ Verständnis für asynchrone Programmierung, ES6, TypeScript und Fehlerbehandlung, Debugging;
✔️ Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit relationalen PostgreSQL-Datenbanken;
✔️ Erfahrung in der RESTful-API-Entwicklung (Fähigkeiten zur Erstellung effizienter und sicherer APIs);
✔️ Erfahrung in der Integration von Drittanbieterdiensten;
✔️ Blockchain-Berufserfahrung;
✔️ Verständnis der Funktionsprinzipien von Kryptowährungen und entsprechenden Protokollen;
✔️ Ethers.js-Erfahrung aus dem 1. Jahr;
✔️ Erfahrung mit Microservice-Architektur.

Wird ein großes Plus sein:
✔️ Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien;
✔️ Erfahrung in der Arbeit mit hochbelasteten Projekten;
✔️ Erfahrung mit Sequelize ORM.

Was muss getan werden:
✔️ Backend-Entwicklung und -Unterstützung;
✔️ Integration mit dem Frontend und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Anwendung;
✔️ Leistungsoptimierung und Anwendungsskalierung;
✔️ Teilnahme an allen Phasen der Softwareentwicklung: Planung, Entwicklung, Test und Freigabe;
✔️ Lösen technischer Probleme und Unterstützen des Teams.

Phasen des Interviews::
1. Interview mit dem Personalvermittler;
2. Technisches/Abschlussinterview mit Lead Backend.

Vorteilskorb 🧺:
🏢 Vollständige Remote-Arbeit oder nach Ihrer Wahl;
🔥 Arbeiten in einem starken Team, transparente Prozesse;
🚀 Interessante und herausfordernde Aufgaben. Folgendes haben wir bereits getan: Fälle;
💵 Wettbewerbsfähiges Gehalt;
📚 Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung innerhalb des Unternehmens: Bezahlung von Fachkursen, Teilnahme an Konferenzen;
🇬🇧 Wir bieten Firmen-Englisch-Sprachtraining an + wir sind ein internationales Unternehmen, sodass Sie immer noch die Möglichkeit haben, Englisch am Arbeitsplatz zu üben;
💊 Sozialpaket (bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub);
🎁 Merchandise und Willkommensbox erwarten Sie, wir beschenken Mitarbeiter mit Geschenken, Ausrüstung, Apple Watch, MacBook und mehr;
💙 Bei Peiko haben Sie Selbstvertrauen und Stabilität, Unterstützung, Respekt, Vertrauen, Teamarbeit und Fürsorge für jeden Mitarbeiter;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Ein offenes und freundliches Team, eine positive und angenehme Atmosphäre: Firmenevents, Geburtstagsfeiern, Teambuildings und andere gemeinsame Aktivitäten! 🇺🇦

Mission des Unternehmens— um unseren Kunden mit Hilfe von Softwarelösungen dabei zu helfen, ihre Effizienz zu verbessern und ihre Gewinne zu steigern.

Das Ziel besteht darin, Startups und großen Marken die Möglichkeit zu bieten, zu wachsen und hohe Ergebnisse zu erzielen und durch die von unserem Unternehmen entwickelten technologischen Lösungen und Geschäftstools zusätzliche Einnahmen zu erzielen.

Flexibilität – bei der Entscheidungsfindung und im Prozess der Zusammenarbeit mit dem Kunden hilft uns die Unterstützung der Ideen der Mitarbeiter und die Übernahme der Verantwortung und Initiative des Teams das Win-Win-Prinzip.

Team – wir schätzen Fachkräfte, berücksichtigen Fachwissen, entwickeln die Stärken jedes Mitarbeiters und unterstützen in Krisenzeiten, um die angenehmsten Arbeitsbedingungen für das Team zu schaffen. Wir bleiben nicht bei dem Erreichten stehen und streben immer nach mehr. Unser Motto ist, dass ein Teamplayer immer besser ist als ein einsames Genie. Wir arbeiten im Team, zeigen Partnerschaft und sind jederzeit bereit, Kollegen zu unterstützen.

Entwicklung – wir vertrauen auf unsere eigenen Fähigkeiten und sind bereit, alle Hindernisse auf dem Weg zur Lösung der schwierigsten Aufgaben zu überwinden. Wir nutzen den Wissensdurst und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten Möglichkeiten für Entwicklung und Wachstum im Unternehmen.

Spenden und Wohltätigkeit – wir beteiligen uns an Spenden und Wohltätigkeitsarbeit, jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, sich an der Spendensammlung für die Streitkräfte der Ukraine zu beteiligen. Wir führen unsere Geschäfte auf sozial verantwortliche und ethische Weise.

Warum in den USA?

Wir sind Entwicklungsprofis und erweitern ständig unser Fachwissen und Wissen. Zu unserem Team gehören mehr als 70 Spezialisten, mit denen Sie Ihre Berufserfahrung teilen und übernehmen können.

Das Peiko-Büro in Kiew wurde im Herbst 2017 eröffnet und hat sich seitdem zu einem der wichtigsten Zentren für europäische Kunden entwickelt.

Übrigens haben wir den Tag des Haustiers (einmal im Jahr laden wir am Internationalen Tag des Haustiers Kollegen mit ihren Haustieren ins Büro ein). 🐾