Mittlerer .NET-Entwickler in EveryMatrix

EveryMatrix ist auf der Suche nach einem Middle .Net-Entwickler für das MoneyMatrix-Entwicklungsteam in Lemberg. Wir suchen Kandidaten, die in Lemberg sind und bereit sind, das Büro mindestens 2-3 Tage pro Woche zu besuchen. Unternehmensvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Casino-, Sportwetten-, Plattform- und Zahlungsdienstleistungen sowie Affiliate-Management für 200 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erzielt einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 700 Mitarbeiter in Niederlassungen in zehn Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. Einer der Geschäftsbereiche MoneyMatrix – ein Produkt, das eine breite Palette an Zahlungsoptionen, Betrug und KYC-Prüfungen (Know Your Customer) bietet, sucht einen qualifizierten und erfahrenen mittleren .NET-Entwickler zur Verstärkung seines Entwicklungsteams in Lemberg. Unsere Neuzugänge werden teamorientierte und kreative Entwickler mit fantastischen Programmierkenntnissen und einer starken Arbeitsmoral sein. Der erfolgreiche Kandidat wird mit unserer Hilfe und Unterstützung in das Geschäft des Unternehmens eintauchen und gleichzeitig seine Fähigkeiten ständig verbessern. Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensdynamik und eine geschätzte Eigenschaft der Mitarbeiter. EveryMatrix fördert die Mitarbeiterentwicklung durch Wissenstransfer, Zertifizierungen und Schulungen. Verantwortlichkeiten: • Praktische Entwicklung und Integration der sich entwickelnden Geschäftsfunktionen auf der Plattform; • Geschäftsanforderungen und deren Zuordnung zum gegebenen Software-Framework verstehen; • Besprechen Sie die Geschäftsanforderungen gemeinsam mit dem Teamleiter, den Geschäftsanalysten, den Projektmanagern und anderen Beteiligten. • Befolgen Sie die Designrichtlinien und die agile Methodik des Projekts. • Arbeiten Sie in einer testgesteuerten, objektorientierten Umgebung; • Beteiligen Sie sich am Entwurf und der Implementierung der neuen Architektur der Plattform der nächsten Generation; • Bieten Sie Qualitätssicherungs- und Supportunterstützung an, wann immer Probleme auftreten. Anforderungen: • 3+ Jahre Erfahrung als .Net-Entwickler; • Praktische Kenntnisse in C#/.Net; • Kenntnisse über N-Tier-Anwendungen und verteilte Anwendungen; • Umgang mit Microservice-orientierter Architektur sowie parallelen und asynchronen Programmierentwurfsmustern; • Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (MSSQL Server, MySQL, PostgreSQL); • Entwicklungserfahrung mit Webdiensten; • Fähigkeit, Prioritäten, Verpflichtungen und Aufgaben zu verwalten; • Analytische Denkweise; • Englischniveau: obere Mittelstufe oder höher. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Bürovorteile: Tägliches Catering-Mittagessen oder Mittagszuschuss.Private Krankenversicherung. Fitnessstudiomitgliedschaft. Obstfreitag. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Häufige Free-Bar-Partys, jährliche Firmenpartys (haben zuvor unsere eigenen Flugzeuge gemietet, um alle zusammenzubringen!). Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten!