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Mittlerer .NET-Entwickler in EveryMatrix LTD

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EveryMatrix LTD

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Middle .NET Developer Львів EveryMatrix ist auf der Suche nach einem  Middle .NET Developer um dem MoneyMatrix-Entwicklungsteam in Lemberg beizutreten. Wir suchen nach Kandidaten, die in Lemberg sind und bereit sind, das Büro mindestens zwei bis drei Tage pro Woche zu besuchen. Unternehmensvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Casino-, Sportwetten-, Plattform- und Zahlungsdienstleistungen sowie A

Middle .NET Developer

Львів

EveryMatrix ist auf der Suche nach einem  Middle .NET Developer um dem MoneyMatrix-Entwicklungsteam in Lemberg beizutreten.
Wir suchen nach Kandidaten, die in Lemberg sind und bereit sind, das Büro mindestens zwei bis drei Tage pro Woche zu besuchen.


Unternehmensvorstellung:

EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Casino-, Sportwetten-, Plattform- und Zahlungsdienstleistungen sowie Affiliate-Management für 200 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erzielt einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 700 Mitarbeiter in Niederlassungen in zehn Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privates Unternehmen im Besitz der Gründer.

Einer der Geschäftsbereiche MoneyMatrix – ein Produkt, das eine breite Palette an Zahlungsoptionen, Betrug und KYC-Prüfungen (Know Your Customer) bietet, sucht einen qualifizierten und erfahrenen mittleren .NET-Entwickler zur Verstärkung seines Entwicklungsteams in Lemberg. Unsere Neuzugänge werden teamorientierte und kreative Entwickler mit fantastischen Programmierkenntnissen und einer ausgeprägten Arbeitsmoral sein. Der erfolgreiche Kandidat wird mit unserer Hilfe und Unterstützung in das Geschäft des Unternehmens eintauchen und gleichzeitig seine Fähigkeiten ständig verbessern. Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensdynamik und wird von den Mitarbeitern geschätzt. EveryMatrix fördert die Mitarbeiterentwicklung durch Wissenstransfer, Zertifizierungen und Schulungen.

Verantwortlichkeiten:

• Praktische Entwicklung und Integration der sich weiterentwickelnden Geschäftsfunktionen auf der Plattform;
• Geschäftsanforderungen und deren Zuordnung zum gegebenen Software-Framework verstehen; • Besprechen Sie die Geschäftsanforderungen gemeinsam mit dem Teamleiter, den Geschäftsanalysten, den Projektmanagern und anderen Beteiligten.
• Befolgen Sie die Designrichtlinien und die agile Methodik des Projekts.
• Arbeiten Sie in einer testgesteuerten, objektorientierten Umgebung.
• Beteiligen Sie sich am Entwurf und der Implementierung der neuen Architektur der Plattform der nächsten Generation;
• Bieten Sie QA- und Supportunterstützung an, wann immer Probleme auftreten.

Anforderungen:

• 3+ Jahre Erfolgsbilanz als .Net-Entwickler;
• Praktisches Fachwissen in C#/.Net;
• Kenntnisse über N-Tier-Anwendungen und verteilte Anwendungen,
• Umgang mit mikroserviceorientierter Architektur sowie parallelen und asynchronen Programmierentwurfsmustern;
• Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (MSSQL Server, MySQL, PostgreSQL);
• Entwicklungserfahrung mit Webdiensten;
• Fähigkeit, Prioritäten, Verpflichtungen und Aufgaben zu verwalten;
• Analytische Denkweise;
• Englischniveau: obere Mittelstufe oder höher.

Work-Life-Balance:
  • 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage). ) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes weitere Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum fünften Beschäftigungsjahr.
  • 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
  • Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest.
  • Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir an21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes für Mütter.
  • Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.

Vorteile und Bürovorteile:

  • Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss.
  • Private Krankenversicherung.
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
  • Früchtefreitag.
  • Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen.
  • Massage bei der Arbeit.
  • Regelmäßige Gratis-Bar-Partys, jährliche Firmenpartys (zuvor haben wir unsere eigenen Flugzeuge gemietet, um alle zusammenzubringen!).
  • Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele.

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