Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle von HOLYWATER gepostet hat
Eleonora Bondarenko
Eleonora Bondarenko
Talentforscher – Weihwasser (Genesis)
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Eleonora Bondarenko
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Talentforscher – Weihwasser (Genesis)
WIR UNTERSTÜTZEN DIE UKRAINE 🇺🇦Holy Water verurteilt Russlands Krieg gegen die Ukraine und hilft dem Staat. Zu Beginn des umfassenden Krieges starteten wir den Verkauf der NFT-Sammlung über die Ereignisse in der Ukraine, um 1 Million US-Dollar für den Bedarf der ukrainischen Armee zu sammeln, und schlossen uns außerdem dem Wohltätigkeitsfonds Genesis für die Ukraine an. Das Team der Stiftung kauft die notwendige Ausrüstung, Ausrüstung und Medikamente für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, die das Land an der Front schützen. Darüber hinaus spenden wir ständig an die Streitkräfte. Lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen. Sie werden bei HolyWater arbeiten – einem ContentTech Startup, das Bücher, Hörbücher, interaktive Geschichten und Videoserien erstellt und veröffentlicht. Wir schaffen Synergien zwischen der Effizienz der KI und der Kreativität von Autoren und helfen ihnen, zig Millionen Nutzer weltweit mit ihren Inhalten zu inspirieren. HolyWater wurde 2020 im Genesis-Ökosystem gegründet. Seitdem ist das Team von 6 auf 90 Spezialisten gewachsen und unsere Bewerbungen sind in den USA, Australien, Kanada und Europa immer wieder führend in ihren Kategorien. Mit Hilfe unserer Plattform geben wir jedem talentierten Autor die Möglichkeit, ihn zu erreichen Erreichen Sie ein Millionenpublikum unserer Anwendungen und begeistern Sie sie mit Ihren Geschichten. Unsere Produkte werden bereits von mehr als 10 Millionen Nutzern auf der ganzen Welt genutzt. UNSERE ERGEBNISSE FÜR 2023: 1. Unsere App mit interaktiven Geschichten ist seit 3 Monaten die Top-1-Download-App der Welt in ihrer Nische. Unsere Buch-App Passion wurde im Dezember zur Top 1 in ihrer Nische in den USA und Europa. Wir haben eine Plattform mit Videoserien basierend auf unseren Büchern gestartet und die erste erfolgreiche Pilotserie 4 erstellt. Die Anzahl neuer Downloads und der Umsatz haben sich im Vergleich zu 2022 fast verdoppelt. UNTERNEHMENSKULTUR: Das Team orientiert sich bei seiner Arbeit an sechs Schlüsselwerten: kontinuierliches Wachstum, intrinsische Motivation, Beharrlichkeit und Flexibilität, Bewusstsein, Freiheit und Verantwortung, Ergebnisorientierung. Bei HolyWater geht es um die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten. Deshalb bemühen wir uns, Bedingungen zu schaffen, unter denen jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten und die ehrgeizigsten Ziele erreichen kann. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Middle Motion-Designer, der coole Content-Kreative für unsere DashDramas-App erstellt UMFASST:- Bearbeiten von Video-Creatives zur Bewerbung der Anwendung.- Erstellen von Effekten und visuellen Übergängen.- Interaktion mit dem Team zur Entwicklung neuer Ideen und Konzepte für Creatives.- Unabhängige Arbeit an VariationenWAS SIE TEILNEHMEN MÜSSEN: - Erfahrung als Motion Designer/Editor ab 1 Jahr. - Professionelle Kenntnisse der Adobe-Pakete (After Effects, Premier Pro). - Verständnis der Grundlagen der Komposition, Bearbeitungsregeln und -techniken, Gespür für Rhythmus, Geschick im Umgang mit Farben. - Fähigkeit, mit Hilfsprogrammen und Plugins zu arbeiten, Ausdrücke zu verwenden. - Bereitschaft, sich zu verbessern und neue Dinge zu lernen. - Fähigkeit, bei der Erledigung von Aufgaben selbstständig zu arbeiten. WAS WIR BIETEN: - Sie werden Teil eines Abschlusses sein -Geknüpftes Team von Fachleuten, in dem Sie Wissen und Erfahrungen austauschen und auch Unterstützung und Ratschläge von Kollegen erhalten können. - Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von jedem sicheren Ort der Welt aus zu arbeiten. - Die Möglichkeit, das Büro in Kiew zu besuchen Podil. Entscheiden Sie sich unabhängig für die Arbeit aus der Ferne, im Büro oder kombinieren Sie diese Optionen. In den Büros müssen Sie sich keine Sorgen um die Routine machen: Hier erwarten Sie Frühstück, Mittagessen, viele Snacks und Obst, Loungebereiche, Massagen und andere Vorteile. Es besteht die Möglichkeit, einen Psychologen zu konsultieren pro Jahr, unbegrenzte Krankheitstage. - Online-Bibliothek, regelmäßige Vorträge von Top-Referenten, Vergütung für Konferenzen, Schulungen und Seminare. - Professionelle interne Community für Ihre Karriereentwicklung. Primäres Screening. Der Personalvermittler stellt vor dem Vorstellungsgespräch mehrere Fragen (am Telefon oder im Messenger), um einen Eindruck von Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Testaufgabe. Validiert Ihr Fachwissen und zeigt, welche Ansätze, Tools und Lösungen Sie bei Ihrer Arbeit anwenden. Wir begrenzen Sie nicht zeitlich und nutzen niemals die Arbeit von Kandidaten ohne entsprechende Vereinbarungen3. Interview mit dem Manager. Ein umfassendes Gespräch über Ihre beruflichen Kompetenzen und die Arbeit des Teams, bei dem Sie sich bewerben. Die Messlatte wird höher gelegt. Zum letzten Interview laden wir einen der Top-Manager des Genesis-Ökosystems ein, der nicht direkt mit dem Kandidaten zusammenarbeiten wird. Die Messlatte konzentriert sich auf Ihre Soft Skills und Werte, um zu verstehen, wie schnell Sie mit dem Unternehmen wachsen können. Wenn Sie bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und unserem Team beizutreten, warten wir auf Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio!
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