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Mittlerer Medienkäufer (In-App, iGaming) in Playtini

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25. Juli 2024 Middle Media Buyer (In-App, iGaming) Kiew Hallo 👋 Los geht's sich kennenzulernen!Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das seit 2014 eigene Produkte und Performance-Marketing im Bereich iGaming entwickelt. unsere Interaktion in einem Partnerschaftsformat, das hilft, zu wachsen und Ergebnisse zu erzielen ・ unsere Prozesse die transparent und nicht durch Bürokratie belastet sind ・ unsere Produkte , die modernen Trends entsprechen und interessant zu bearbeiten si

25. Juli 2024

Middle Media Buyer (In-App, iGaming)

Kiew

Hallo 👋
Los geht's sich kennenzulernen!

Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das seit 2014 eigene Produkte und Performance-Marketing im Bereich iGaming entwickelt.

unsere Interaktion in einem Partnerschaftsformat, das hilft, zu wachsen und Ergebnisse zu erzielen
unsere Prozesse die transparent und nicht durch Bürokratie belastet sind
unsere Produkte , die modernen Trends entsprechen und interessant zu bearbeiten sind.

Wenn es Ihnen genauso gut gefällt wie uns, können Sie Middle Media Buyer unseres Unternehmens werden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
・Starten von Anzeigen in In-App-Rastern (Unity, Mintegral, Xiaomi, Petal Ads, Bigo Ads usw.)
・Datenanalyse, Suche und Skalierung von Verbindungen
・Testen verschiedener Möglichkeiten zur Einrichtung von Werbung
・Arbeiten mit Kreativen und Suche nach neuen Ansätzen für Kreative
・Übertragung von TK an Designer.


・Sie haben Erfahrung in der Einführung von Werbung für die Glücksspielbranche.
・Sie haben Erfahrung mit In-App-Traffic.
・Verstehen Sie die wichtigsten Kennzahlen – ROI, CPA, CTR, CR, EPC. usw.
・Sie wissen, wie man kreative Inhalte analysiert.
・Sie verfügen über alle notwendigen Tools (Anti-Erkennungs-Browser/Spionagedienste usw.) auf hohem Niveau.

Wir bieten:
・Büroformat
・komfortables und modernes Büro mit allem, was Sie zum Arbeiten benötigen (Generator, Starlink, Dusche, Unterstand) />・volle buchhalterische Unterstützung des FOP und Zahlung der Steuern durch das Unternehmen
・Bezahlung von 20 Ruhetagen und 10 Krankheitstagen
・Massageservice im Büro
・Geldgeschenke für Familienfeiertage und finanzielle Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
・angenehme und stressfreie Anpassung, bei der Sie genau wissen, welche Ziele erreicht werden müssen
・Teilnahme an Fachkonferenzen und thematischen Veranstaltungen
・und der einzige Weg zum Sieg ist sehr helle Teambuildings und Unternehmen.

Unsere weitere Interaktion wird aus folgenden Phasen bestehen:
1. Phase: Kennenlernen des Talent Acquisition Managers
2. Phase: Online-Interview < br/ >3. Stufe: Abschlussgespräch.

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