Evoplay ist eines der führenden Produkt-IT-Unternehmen der Ukraine, das auf dem internationalen Markt tätig ist und komplexe B2B-Lösungen für die Online-Gaming-Branche entwickelt.Jetzt prüfen wir Kandidaten für die Stelle -Kommen Sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam diese Welt bewegen!!!Anforderungen an den Kandidaten:Praktische Erfahrung in der Leitung des RK in In-App ab 2 Jahren;Berufserfahrung mit Budgets ab 100.000 $/Monat und die Fähigkeit, Werbekampagnen effektiv zu skalieren;Orientier
Evoplay ist eines der führenden Produkt-IT-Unternehmen der Ukraine, das auf dem internationalen Markt tätig ist und komplexe B2B-Lösungen für die Online-Gaming-Branche entwickelt.
Jetzt prüfen wir Kandidaten für die Stelle -Anforderungen an den Kandidaten:
- Praktische Erfahrung in der Leitung des RK in In-App ab 2 Jahren;
- Berufserfahrung mit Budgets ab 100.000 $/Monat und die Fähigkeit, Werbekampagnen effektiv zu skalieren;
- Orientierung auf Traffic-Amortisation: die Fähigkeit, qualitativ hochwertigen, profitablen Traffic auf Volumen zu verteilen;
- Verstehen wichtiger Kennzahlen: CTR, ROI, CPC, CPA und die Fähigkeit, diese zu optimieren;
- Fähigkeit, SPY-Dienste zu nutzen, um die strategischen Möglichkeiten der Werbung zu erweitern Kampagnen;
- Fähigkeiten im Schreiben detaillierter TORs für Designer, die klare Anweisungen, visuelle Beispiele oder das eigenständige Erstellen von Creatives für Werbekampagnen enthalten;
- Erfahrung in der Moderation zu bestimmten Themen in UAC;
- Fähigkeit, nicht standardmäßige Lösungen für Aufgaben zu finden.
Main Verantwortlichkeiten:
- Erstellen und Starten effektiver Werbekampagnen in In-App-Netzwerken;
- Bezahlten Traffic im Volumen von 100.000 $/Monat bringen;
- Neue Hypothesen testen, Ergebnisse analysieren und Strategie anpassen;
- Aktive Kommunikation mit dem Design Team, um eine hohe Qualität der Werbematerialien sicherzustellen;
- Kontinuierliche Verfolgung der Ergebnisse und Optimierung von Kampagnen gemäß den festgelegten KPIs;
- Berichte und Analysen basierend auf Kampagnenergebnissen.
Was wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten;
- 20 Tage bezahlter Urlaub, um die Work-Life-Balance zu wahren;
- 12 Krankheitstage, weil wir das verstehen Ihre Gesundheit sollte an erster Stelle stehen;
- Werbeaktionen für die Krankenversicherung (in der Ukraine);
- Positive Atmosphäre und Werbegeschenke.
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