Mittlerer manueller QA-Ingenieur in Peiko

29. August 2024

Mittlerer manueller QS-Ingenieur

Kiew

Hallo! Wir sind Peiko! Als internationales IT-Unternehmen entwickeln wir anspruchsvolle und technisch komplexe Projekte, um für unsere Kunden hohe Ergebnisse zu erzielen. Unsere Expertise liegt in der Web- und Mobilentwicklung in den Bereichen Blockchain, Fintech und E-Commerce.

Wir laden Middle Manual QA Engineer in das Peiko-Team ein 🚀

Projekte:

1 Projekt - Mobil- und Webanwendung, mit der Benutzer in der Kryptowährung unseres Projekts wetten und Belohnungen erhalten können. Benutzer können erhaltene Token gegen andere Kryptowährungen eintauschen und auf ihr Wallet auszahlen lassen. Aktive Entwicklungsphase, auf dem Weg zur Veröffentlichung.

Project 2 ist eine zentralisierte Krypto-Handelsplattform, die es Benutzern ermöglicht, problemlos mit Kryptowährungen zu handeln, Limit- und Marktaufträge zu erteilen, ausstehende Aufträge zu erstellen und das interne Wallet der Plattform zu verwenden. Die letzte Entwicklungsstufe.

Team: 1 Projektmanager, 1 manueller QA-Ingenieur (Sie), 1 Frontend-Entwickler, 1 Backend-Entwickler, 1 UI/UX-Designer.

Schwer:

✔️ Kommerziell ausgelagerte manuelle QA-Erfahrung von 2 Jahren;
✔️ Verständnis für Softwaretest- und Entwicklungsprozesse;
✔️ Backend-Testerfahrung (Postman, Swagger);
✔️ Erfahrung im Testen von Web- und Mobilanwendungen;
✔️ Sicheres Verständnis und Einsatz des Testdesigns;
✔️ Erfahrung im Testen von Anforderungen;
✔️ Erfahrung im Verfassen von Testdokumentationen;
✔️ Erfahrung in der Priorisierung von Fehlern und der Durchführung kompetenter Regression;
✔️ Fähigkeit, sich schnell an das Erlernen neuer Entwicklungsbereiche anzupassen;
✔️ Die Fähigkeit, die Prioritäten der eigenen Aufgaben zu verwalten (Zeitmanagement).

Wird von Vorteil sein:

✔️ Web3-Testerfahrung;
✔️ Erfahrung in der Arbeit mit Blockchain-Projekten, Grundkenntnisse der Branche;
✔️ Erfahrung in der Projektfreigabe.

Was muss getan werden:

✔️ Anforderungsprüfung;
✔️ Erstellung der Testdokumentation;
✔️ API-Tests;
✔️ Testen von Sprintaufgaben;
✔️ Beschreibung der Mängel;
✔️ Kommunikation mit dem Team;
✔️ Mitwirkung bei der Sprintplanung;
✔️ Durchführung von Regressionstests
✔️ Zusammenstellen von Feedback zum Sprint;
✔️ Hilfe bei der Ausarbeitung des Ablaufs zukünftiger Funktionalität;
✔️ Kommunikation mit dem Team, ggf. Teilkommunikation mit dem Kunden (Durchführung einer Demo);
✔️ Projekttests in der Prod-Umgebung;
✔️ Projektfreigabe.

Phasen des Vorstellungsgesprächs:

1. Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler;
2. Technisches/abschließendes Interview mit dem QA-Leiter.

Vorteilskorb 🧺:
🏢 Vollständige Remote-Arbeit oder nach Ihrer Wahl;
🔥 Arbeiten in einem starken Team, transparente Prozesse;
🚀 Interessante und herausfordernde Aufgaben. Folgendes haben wir bereits getan: Fälle;
💵 Wettbewerbsfähiges Gehalt, Beförderung nach der Probezeit. Wir freuen uns nicht über Überstunden, aber wenn verfügbar, zahlen wir;
📚 Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung innerhalb des Unternehmens: Bezahlung von Fachkursen, Teilnahme an Konferenzen;
🇬🇧 Wir bieten Firmen-Englisch-Sprachtraining an + wir sind ein internationales Unternehmen, sodass Sie immer noch die Möglichkeit haben, Englisch am Arbeitsplatz zu üben;
💊 Sozialpaket (bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub);
🎁 Merchandise und Willkommen erwarten SieIn der Box verschenken wir Geschenke, Ausrüstung, Apple Watch, MacBook und mehr an Mitarbeiter;
💙 Bei Peiko haben Sie Selbstvertrauen und Stabilität, Unterstützung, Respekt, Vertrauen, Teamarbeit und Fürsorge für jeden Mitarbeiter;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Ein offenes und freundliches Team, eine positive und angenehme Atmosphäre: Firmenevents, Geburtstagsfeiern, Teambuildings und andere gemeinsame Aktivitäten! 🇺🇦

Qualität der Arbeit – wir bieten unseren Kunden auch Produktentwicklung und Verbesserung der Geschäftsleistung Wir verbessern die Welt mit Hilfe der besten technischen Lösungen und der effektivsten und modernsten Technologien für die Geschäftsentwicklung aufgrund hochwertiger Arbeit und qualitativ hochwertiger Prozesse, denn wir sind für ein qualitativ hochwertiges Ergebnis.

Flexibilität – bei der Entscheidungsfindung und im Prozess der Zusammenarbeit mit dem Kunden hilft uns die Unterstützung der Ideen der Mitarbeiter und die Übernahme der Verantwortung und Initiative des Teams das Win-Win-Prinzip.

Team – wir schätzen Fachkräfte, berücksichtigen Fachwissen, entwickeln die Stärken jedes Mitarbeiters und unterstützen in Krisenzeiten, um die angenehmsten Arbeitsbedingungen für das Team zu schaffen. Wir bleiben nicht bei dem Erreichten stehen und streben immer nach mehr. Unser Grundsatz ist, dass ein Teamplayer immer besser ist als ein einsames Genie. Wir arbeiten im Team, zeigen Partnerschaft und sind jederzeit bereit, unsere Kollegen zu unterstützen.

Entwicklung – wir vertrauen auf unsere eigenen Fähigkeiten und sind bereit, alle Hindernisse auf dem Weg zur Lösung der schwierigsten Aufgaben zu überwinden. Wir nutzen den Wissensdurst und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten Möglichkeiten für Entwicklung und Wachstum im Unternehmen.

Spenden und Wohltätigkeit – wir beteiligen uns an Spenden und Wohltätigkeitsarbeit, jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, sich an der Spendensammlung für die Streitkräfte der Ukraine zu beteiligen. Wir führen unsere Geschäfte auf sozial verantwortliche und ethische Weise.

Warum in den USA?

Wir sind Entwicklungsprofis und erweitern ständig unser Fachwissen und Wissen. Zu unserem Team gehören mehr als 70 Spezialisten, mit denen Sie Ihre Berufserfahrung teilen und übernehmen können.

Das Peiko-Büro in Kiew wurde im Herbst 2017 eröffnet und hat sich seitdem zu einem der wichtigsten Zentren für europäische Kunden entwickelt.

Übrigens haben wir den Tag des Haustiers (einmal im Jahr laden wir am Internationalen Tag des Haustiers Kollegen mit ihren Haustieren ins Büro ein). 🐾