Wir suchen einen React-Entwickler auf mittlerer Ebene mit mehr als drei Jahren kommerzieller Erfahrung, insbesondere im Bereich React. Verantwortlichkeiten – Arbeiten an internen Projekten als Front-End-/Full-Stack-Entwickler (Marktplätze, Saas, E-Commerce, Mobile). Apps)- Direkte Zusammenarbeit mit den Teams der Kunden (Personalaufstockung)Anforderungen- Solide Erfahrung mit ReactJS, Next.JS & Typescript (über drei Jahre)- Redux, Webpack- Erfahrung mit UI-Bibliotheken (Tailwind, MUI, etc.)- Eng
Wir suchen einen React-Entwickler auf mittlerer Ebene mit mehr als drei Jahren kommerzieller Erfahrung, insbesondere im Bereich React. Verantwortlichkeiten – Arbeiten an internen Projekten als Front-End-/Full-Stack-Entwickler (Marktplätze, Saas, E-Commerce, Mobile). Apps)- Direkte Zusammenarbeit mit den Teams der Kunden (Personalaufstockung)Anforderungen- Solide Erfahrung mit ReactJS, Next.JS & Typescript (über drei Jahre)- Redux, Webpack- Erfahrung mit UI-Bibliotheken (Tailwind, MUI, etc.)- Englisch Niveau mindestens B1 – Starke analytische Fähigkeiten – Hohes Maß an Verantwortung, Eigenmotivation und Engagement. Von Vorteil – Erfahrung mit NodeJS, MongoDB oder Postgres. Alle unsere Entwickler sind Full-Stack-Kenntnisse in React Native und Expo. Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (Retool, Bubble). Krankheitsurlaub – Hilfe eines Buchhalters – Laptop oder andere notwendige Elektronik – Englischkurse – Moderner Tech-Stack, konsequente Wissensverbesserung – Mitarbeit an verschiedenen spannenden Projekten in verschiedenen Bereichen. Um den Job zu bekommen – Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, in dem Ihre Front-End-Expertise und Erfolge hervorgehoben werden und persönliche Fähigkeiten. - Telefonisches Vorstellungsgespräch - Technisches Vorstellungsgespräch - Stellenangebot