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Mittlerer Lead-Generator und Vertrieb in Varyence

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Varyence

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Middle Lead Generator & Sales Львів Beschäftigungsart: Vollzeit (Remote, Büro oder Hybrid) Varyence ist nicht nur ein IT-Unternehmen, es ist wie ein zweites Zuhause für unsere großartigen Mitarbeiter. Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen mit unkomplizierten Prozessen, technisch versiertem und äußerst enthusiastischem Team? Wenn das nach Ihrem Geschmack klingt, brauchen Sie nicht zweimal darüber nachzudenken – tauchen Sie ein in die Details weiter unten. Wenn Sie es spannend finden, reic
Middle Lead Generator & Sales Львів Beschäftigungsart: Vollzeit (Remote, Büro oder Hybrid) Varyence ist nicht nur ein IT-Unternehmen, es ist wie ein zweites Zuhause für unsere großartigen Mitarbeiter. Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen mit unkomplizierten Prozessen, technisch versiertem und äußerst enthusiastischem Team? Wenn das nach Ihrem Geschmack klingt, brauchen Sie nicht zweimal darüber nachzudenken – tauchen Sie ein in die Details weiter unten. Wenn Sie es spannend finden, reichen Sie Ihre Bewerbung ein oder nehmen Sie über die Kontaktinformationen unseres Personalvermittlers OlhaZ Kontakt mit uns auf. Ihre Reise mit Varyence erwartet Sie! Teamgröße: 3 Vertriebsleiter. Phasen des Vorstellungsgesprächs: 1) HR-Interview – bis zu 40 Minuten 2) Technisches Interview – bis zu 1,5 Stunden Wenn Sie über die folgenden Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, passen Sie hervorragend in unser Team: – Mindestens 2+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Lead-Generierung in der IT (USA, Europa) – Gutes Verständnis des Verkaufsprozesses in der IT-Branche – Kenntnisse von Softwareentwicklungstechnologien und -prozessen – Vorherige Erfahrung in der Entwicklung von Inhalten, z. B. Newslettern, Websites und Artikeln, wird von Vorteil sein – Mittlere + Kenntnisse in CRM (Dynamik) und E-Mail-Marketing-Tools wie HubSpot – Erfahrung mit Automatisierungstools für E-Mail-Kampagnen – Englischniveau: Obere Mittelstufe (mindestens) oder höher – Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert und selbstmotiviert. Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden Aufgaben innerhalb Ihres Arbeitsablaufs : – Suche nach potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle – Analysieren und qualifizieren Sie Leads nach Unternehmensspezialisierung und -strategie – Erhalten Sie die DM-Kontaktinformationen (E-Mail, Telefon, Position usw.) und geben Sie sie in das CRM ein (Dynamik). – Erhalten Sie den ersten Kontakt mit eingehenden und Outbound-Leads – Identifizieren Sie Kundenbedürfnisse und bieten Sie Lösungen und Unterstützung an – Recherchieren und bewerten Sie neue Vertriebsquellen und -kanäle – Arbeiten Sie eng und konsistent mit anderen Teammitarbeitern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen – Zusammenarbeit mit dem Management bei Vertriebszielen und Planung – Berichterstattung an den Geschäftsführer ( Mitbegründer) in Bezug auf (wöchentliche/monatliche/vierteljährliche) Verkaufsergebnisse – Ansprache gezielter Leads, Planung von Einführungsgesprächen potenzieller Leads und mit Senior BMs, Anwesenheit bei Anrufen, Notizen machen und Details in CRM aktualisieren, nächste Anrufe planen. —Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Partnern —Zusammenarbeit mit der PR/Marketing-Abteilung Sie sind etwas Besonderes für uns, deshalb bieten wir Ihnen besondere Vorteile: —Stabiles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und erweitern können; —Karrieremöglichkeiten in einem multinationalen Unternehmen; — Wettbewerbsfähige Vergütung (basierend auf Marktdaten, aber auch abhängig vom technischen Niveau und der Fachkompetenz des Kandidaten); – Ein unterstützendes Team, das Ihren Input und Ihre Vorschläge schätzt und mit dem es Spaß macht, zusammenzuarbeiten. —Krankenversicherungsschutz (einschließlich zahnärztlicher Leistungen und mehr); —Kühles, komfortables Büro im Stadtzentrum mit Einrichtungen (vom Unternehmen bezahlte Mittagessen, Aufenthaltsräume, Parkplatz); —Jährliche bezahlte freie Tage (Urlaub, zusätzliche Tage, Krankheitstage) und die Feier staatlicher Feiertage; —Flexibler Arbeitsplan; —Kostenlose Englischkurse (online, offline) mit einem tollen Lehrer; —Leistungsüberprüfung und Gehaltserhöhungen zweimal pro Jahr; -Jährlicher Bonus; —Umzugsschutz; —Abdeckung einer Geschäftsreise nach Lemberg und Kroatien (Kastela); —Unternehmens-GiVeranstaltungen, Feiern und unterhaltsame Aktivitäten; „Und noch etwas Wichtiges: Wir sind haustierfreundlich und laden alle Tiere ein, unser Büro zu besuchen.
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