Mittlerer Lead-Generator und Vertrieb in Varyence

Anstellungstyp: Vollzeit (Remote, Büro oder Hybrid)

Varyence ist nicht nur ein IT-Unternehmen, es ist wie ein zweites Zuhause für unsere großartigen Mitarbeiter. Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen mit unkomplizierten Prozessen, einem technisch versierten und äußerst enthusiastischen Team?

Wenn das nach Ihrem Ding klingt, müssen Sie nicht lange überlegen – tauchen Sie in die Details unten ein. Wenn Sie es spannend finden, reichen Sie Ihre Bewerbung ein oder nehmen Sie über die Kontaktinformationen unseres Personalvermittlers Kontakt mit uns auf Olha Z.

Ihre Reise mit Varyence erwartet Sie!

Teamgröße: 3 Vertriebsleiter.

Interviewphasen:
1) HR-Interview – bis zu 40 Minuten;
2) Technisches Interview – bis zu 1,5 Stunden.

Wenn Sie über die folgenden Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, passen Sie hervorragend in unser Team:

– Mindestens 2+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Lead-Generierung in der IT (USA, Europa) ;
– Gutes Verständnis des Verkaufsprozesses in der IT-Branche;
– Kenntnisse über Softwareentwicklungstechnologien und -prozesse;
– Vorkenntnisse in der Entwicklung von Inhalten, z. B. Newslettern, Websites, Artikeln sind von Vorteil;
– Mittlere+ Kenntnisse in CRM (Dynamics) und E-Mail-Marketing-Tools wie HubSpot;
– Erfahrung mit Automatisierungstools für E-Mail-Kampagnen;
– Englischniveau: Obere Mittelstufe (mindestens) oder höher;
– Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert und selbstmotiviert.

Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden Aufgaben innerhalb Ihres Arbeitsablaufs:

— Suche nach potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle;
–Analysiere und qualifiziere Leads nach Unternehmensspezialisierung und -strategie;
–Erhalte die DM-Kontaktinformationen (E-Mail, Telefon, Position usw.) und trage sie in das ein CRM (Dynamik);
— Ersten Kontakt mit ein- und ausgehenden Leads herstellen;
– Kundenbedürfnisse identifizieren und Lösungen und Support anbieten;
– Neue Vertriebsquellen und -kanäle recherchieren und bewerten;
—Arbeiten Sie eng und konsequent mit anderen Teammitarbeitern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen;
– Zusammenarbeit mit dem Management bei Vertriebszielen, Planung;
– Berichterstattung an den Geschäftsführer (Mitbegründer) über (wöchentliche/monatliche/vierteljährliche) Verkaufsergebnisse;
— Gezielte Leads ansprechen, Einführungsgespräche mit potenziellen Leads und mit Senior BMs planen, bei Anrufen anwesend sein, Besprechungsnotizen erstellen und Details im CRM aktualisieren, nächste Anrufe planen;
– Aufbau langfristiger Beziehungen mit potenziellen Partnern;
– Zusammenarbeit mit der PR-/Marketingabteilung.

Sie sind etwas Besonderes für uns, deshalb bieten wir Ihnen besondere Vorteile :

— Stabiles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und ausbauen können;
– Karrieremöglichkeiten in einem multinationalen Unternehmen;
– Konkurrenzfähige Vergütung (basierend auf dem Markt). Daten, aber auch abhängig vom technischen Niveau und der Fachkompetenz des Kandidaten);
– Ein unterstützendes Team, das Ihre Beiträge und Vorschläge wertschätzt und mit dem es Spaß macht, zusammenzuarbeiten;
– Krankenversicherungsschutz (einschließlich zahnärztlicher Leistungen und mehr);
— Kühl und bequemBüro im Stadtzentrum mit Einrichtungen (vom Unternehmen bezahlte Mittagessen, Aufenthaltsräume, Parkplatz);
— Jährliche bezahlte freie Tage (Urlaub, zusätzliche Tage, Krankheitstage) und Feier von Staatsfeiertagen;
— Flexibler Arbeitsplan ;
— Kostenlose Englischkurse (online, offline) mit einem großartigen Lehrer;
– Leistungsbeurteilung und Gehaltserhöhungen zweimal im Jahr;
– Jährlicher Bonus;
– Umzugsversicherung;
— Abdeckung einer Geschäftsreise nach Lemberg und Kroatien (Kastela);
– Firmengeschenke, Feiern und unterhaltsame Aktivitäten;
– Und noch etwas Wichtiges: Wir sind haustierfreundlich und laden alle Tiere zu einem Besuch ein Unser Büro.