Spezialist für die Generierung mittlerer Leads in Relevant Software

Relevant Software ist ein Unternehmen für die Entwicklung digitaler Produkte im gesamten Zyklus. Seit 10 Jahren auf dem Markt haben wir mehr als 200 Projekte in Branchen wie FinTech, PropTech, Bauwesen, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Medien durchgeführt. Wir sind auf der Suche nach einem aktiven, motivierten und ergebnisorientierten jungen Spezialisten für unser Business Development Team, um den Lead-Generierungsprozess durchzuführen. Sie sind für die Erstellung und Umsetzung einer Outbound-Strategie, die Kommunikation mit potenziellen Leads, die Arbeit mit Verkaufseinwänden und den Lead-Nurturing-Prozess verantwortlich. Besonderheiten des Arbeitsumfelds. Stark umkämpfter Markt mit hoher Nachfrage nach niedrigen Kosten. Komplexer Lead-Generierungsprozess – arbeiten Sie je nach Unternehmensgröße mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern zusammen und Industrie; Komplexes Serviceangebot; Fokus auf Beziehungen zum Lead; Notwendigkeit, kreativ zu sein, um sich von der Konkurrenz abzuheben; Schnell wachsendes Unternehmen; Outbound-Lead-Generierungsprozess; Verschiedene Kanäle der Lead-Generierung. Verantwortlichkeiten: Suche nach potenziellen Leads auf LinkedIn und anderen Quellen; Analysieren Sie IT-Stellenbeschreibungen auf den Websites von Unternehmen ;Nachrichten senden (LinkedIn/E-Mail), Leads einbeziehen und qualifizieren; ordnungsgemäße Unternehmensvorstellung während der Geschäftskorrespondenz über LinkedIn/E-Mail durchführen; Leads regelmäßig verfolgen; Einführungsgespräche mit dem Vertriebsleiter vereinbaren; Notizen nach den Einführungsgesprächen erstellen; Daten pflegen in CRM. Erforderliche Fähigkeiten und Fertigkeiten 2+ Jahre Berufserfahrung in der Lead-Generierung oder Vertriebsentwicklung Repräsentative Position mit fundierten Kenntnissen der IT-Outsourcing-Branche und nachgewiesener Erfolgsbilanz; Starke und professionelle Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich (erforderlich), mündlich (nice to have), Präsentation; Englisch der oberen Mittelstufe; Erfahrung mit Geschäftskorrespondenz; Excel – Grundkenntnisse; grundlegende IT-Marktkenntnisse; ergebnisorientiert und beharrlich; wettbewerbsorientierter harter Arbeiter; belastbar und flexibel; intelligenter, schneller Lerner; selbstorganisiert. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrer Leistung; 20 Arbeitstage pro Jahr bezahlt Urlaub und 5 Krankheitstage; 3 zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe; Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung, Mentoring und persönlicher Entwicklungsplan; erfahrene Kollegen, darunter 85 % mittlere und höhere Ingenieure; Möglichkeit, von überall auf der Welt aus zu arbeiten; spannende Projekte mit den neuesten Technologien; Buchhaltung als Dienstleistung; Flexibler Arbeitsansatz.