Mittlerer Anwalt (Glücksspiel) in ATLASLIVE

Wir sind ein zukunftsorientiertes Softwareentwicklungsunternehmen, das für seine proprietäre Kernplattform und ihre integralen Komponenten bekannt ist – Sportwetten, CRM, Risikomanagement, Betrugsbekämpfung, Bonus-Engine und Retail Software Suite.

Werden Sie Teil unseres Teams und werden Sie Teil bahnbrechender Lösungen, die nicht nur die Arbeit von Tausenden von Mitarbeitern in allen Abteilungen rationalisieren, sondern auch den Gewinn deutlich steigern und die Produktqualität steigern.

Anforderungen:

< li>Master-Abschluss in Rechtswissenschaften;
• Erfahrung in der rechtlichen Unterstützung von Glücksspiel-/Wettaktivitäten (Unternehmen mit hohem Risiko) (2 Jahre +);
• Erfahrung in der Integration und Unterstützung der Aktivitäten von ausländischen Unternehmen, Eröffnung von Zahlungskonten im Ausland, Erlangung von Lizenzen;
• Kenntnisse in den Bereichen geistiges Eigentum, Datenschutzbestimmungen, Gesellschaftsrecht, Steuern;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen und kontrollierenden Stellen;< /li>
• Unabhängigkeit, Initiative, Gewissenhaftigkeit bei der Arbeit, Liebe zum Detail;
• starke Erfahrung in der Vertragsarbeit (einschließlich Lizenz-/IP-Vereinbarungen);
• Fähigkeit, in a Team;
• fließendes Englisch (Upper Intermediate+, juristisches Englisch)
• Kenntnisse zu IGaming-bezogenen Themen sind ein Muss;
• Erfahrung in der Arbeit mit der Registrierung von Unternehmen /Gründung/ Wartung/Steueroptimierung und Steuerplanung in verschiedenen Jurisdiktionen (Zypern, Curaçao, Rumänien, Brasilien, Peru, Mexiko, Südafrika usw.), Analyse der Gesetzgebung verschiedener Jurisdiktionen.

Aufgabenbereiche:

• Rechtliche Unterstützung der Aktivitäten des Unternehmens im Bereich IT (Gaming/Wetten) (vertragliche Arbeit (einschließlich IP-Verträge), rechtliche Recherche, Antworten auf schriftliche Anfragen, Einholung von Genehmigungen/Lizenzen, Unternehmensbeziehungen);
• Entwurf und Überarbeitung von Handelsverträgen, internen Richtlinien und anderen Rechtsdokumenten;
  Recherche und Analyse potenzieller rechtlicher Risiken in den Geschäftsgebieten des Unternehmens;
• Rechtliche Unterstützung bei der Entwicklung der Produkte und Prozesse des Unternehmens;
• Unterstützung bei der Eröffnung von Konten in ausländischen Gerichtsbarkeiten;
• Vertretung der Interessen des Unternehmens bei der Zusammenarbeit mit dem Staat Körperschaften, Organisationen, Unternehmen, Einzelpersonen, hauptsächlich ausländische.

Arbeitsbedingungen:

• Urlaub: 22 Arbeitstage pro Jahr.
• Krankheitsurlaub: 5 bezahlte Tage pro Jahr.
• Krankmeldungen: 100 % bezahlt mit ärztlichem Attest bis zu 10 Tagen pro Jahr.
• Persönliches Leistungslimit für die Gesundheitsunterstützung in der Cafeteria.