Mittlerer JavaScript-Entwickler in Poster

🚀 Poster ist das erste cloudbasierte Restaurant-Geschäftsautomatisierungssystem. Vor 10 Jahren begann Poster, Eisen-Dinosaurier durch Server in Lagerhäusern zu ersetzen. Jetzt arbeiten 21.000 Betriebe in der Ukraine und 100 Ländern mit Poster Vereinfachen Sie das Geschäft für Unternehmer auf der ganzen Welt. Das Herzstück des Unternehmens ist in Dnipro, wir haben ein lokales Büro in Mexiko, Händler und Partner in Europa und Asien. Das Geschäftsmodell von Poster ist ein nicht vertikales Saas. Wir schaffen ein Ökosystem von Lösungen für den Horeka-Markt, das Kassensystem wird durch verschiedene Anwendungen ergänzt. Von der Online-Besteuerung, einem QR-Menü für eine Heimkasse und einer Anwendung zur Fernsteuerung des Eigentümers, einem ganzen Markt externer Integrationen bis hin zu Ihrer fürsorglicheren kommerziellen Kundenbetreuung, Erfahrung in der Arbeit mit JavaScript ab 2 Jahren; – Berufserfahrung in einem Team unter der Leitung eines leitenden Entwicklers; – Refactoring und Arbeiten mit Code von Drittanbietern; – Fähigkeit, Codeüberprüfungen durchzuführen; – Verständnis der Prinzipien der MERN-Architektur und -Muster (Mongo, Express, React, Node); – Höhere Bildung im entsprechenden Profil; – Fähigkeit, Code zu schreiben, zu testen und zu faktorisieren; – Bereitschaft, Vollzeit in der Zentrale zu arbeiten. Dnipro. Prinzipien zum Erstellen einer Codebasis: – Das Hauptziel besteht darin, Code zu schreiben, der gut lesbar und wartbar ist; – Lesbarkeit auf Kosten der Kürze; – Testen; – ES7, Git, Linter, Prettier; – Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit anderen Ingenieuren; – Klare Benennung von Funktionen und Variablen; – Funktioneller Ansatz; – Mögliche Verwendung von OOP, wenn es die Architektur und Codepflege vereinfacht; – Fester Satz von Bibliotheken. Stack: – Node.JS, JavaScript – Bootstrap4+, HTML, Pug –CSS, Sass – React/Nuxt – Vite – Express – MongoDBWir begrüßen und verwenden Copilot und ChatGPT in der Entwicklung. Poster besteht aus 220 Kollegen, die unendlich in das Restaurant verliebt sind. Sie erhalten: — 26 Tage bezahlten Urlaub + Krankheitsurlaub; — Komfortables Büro im Zentrum der Stadt Dnipro* — Eine Umgebung, in der Gedankenfreiheit herrscht, Initiativen entstehen und es keine Bürokratie gibt; Einstellungsprozess: — Gespräch mit einem Personalvermittler (bis zu 30 Minuten); — Technisches Interview bei zSTO (1 Stunde); — Angebot!* Die Stelle wird einem Team von Büroangestellten zur Verfügung gestellt. Dnipro