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Mittlerer Java-Entwickler in Evoplay Entertainment

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Evoplay Entertainment

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Middle Java-Entwickler Kiew, Luxemburg, Lima (Großbritannien), Varshava (Polen), veröffentlicht Wer wir sind Evoplay ist einer der führenden iGaming-Anbieter, der für seinen innovativen Ansatz bei der Spieleentwicklung und seinen technologischen Lösungen bekannt ist. Der Schlüssel zu diesem Erfolg ist die Teamarbeit von Gleichgesinnten, die sich leidenschaftlich für ein gemeinsames Ziel einsetzen und Spiele lieben. Unsere Mission ist es, nicht nur den iGaming-Markt, sondern die gesamte Unte

Middle Java-Entwickler

Kiew, Luxemburg, Lima (Großbritannien), Varshava (Polen), veröffentlicht

Wer wir sind

Evoplay ist einer der führenden iGaming-Anbieter, der für seinen innovativen Ansatz bei der Spieleentwicklung und seinen technologischen Lösungen bekannt ist.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg ist die Teamarbeit von Gleichgesinnten, die sich leidenschaftlich für ein gemeinsames Ziel einsetzen und Spiele lieben.

Unsere Mission ist es, nicht nur den iGaming-Markt, sondern die gesamte Unterhaltungsbranche mit unseren interessanten und einzigartigen Produkten zu überraschen. Unser Spieleportfolio mit mehr als 200 Titeln, von denen jeder eine einzigartige und spannende Geschichte hat, wird auf der ganzen Welt präsentiert, darunter in Europa, Lateinamerika, Asien und der GUS.

Das Fachwissen, das wir suchen

  • Umfangreiche Kenntnisse des Java Core- und OOP-Ansatzes;
  • Umfangreiche Kenntnisse der Spring- und Hibernate-Frameworks;
  • SQL-Kenntnisse;
  • Proaktivität und Fähigkeiten zur Problemlösung;
  • Englisch der oberen Mittelstufe;
  • Verständnis der Microservices-Architektur.

Zu Ihrer Position gehören

  • Sie wissen bereits, was Softwareentwickler tun, nicht wahr?
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    Was wir bieten

    Wir sind hier, um einen Unterschied zu machen! Die iGaming-Welt macht Spaß. Es ist eine spannende und sich schnell verändernde Branche und wir bieten Menschen unterschiedliche Dienstleistungen für ihr beständiges Wachstum, ihr Wohlbefinden und ihren Spaß.

    • Direkter Zugang zur C-Ebene und Gelegenheit, neue Geschäftsideen vorzuschlagen und Veränderungen voranzutreiben;
    • Aktivitäten zur Optimierung der Infrastrukturkosten;
    • Unternehmenspsychologe;
    • Geschenke für wichtige Anlässe;
    • Rechtliche Unterstützung;
    • Flexible Arbeitszeiten;

    Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich für das Produkt, die Technologie und die Welt der Unterhaltung begeistern, warten wir auf Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio, um einen Online-/Offline-Termin zu vereinbaren Treffen und sich besser kennenlernen!

    Und der CTO hat mich gezwungen, Folgendes hinzuzufügen:

    Unser Ziel ist es, eine Top-Ingenieurmentalität und -Umgebung zu haben. Wir stellen nur sehr sachkundige Ingenieure ein oder Leute, von denen wir glauben, dass sie das Potenzial dazu haben.

    Unser Stack ist modern, AWS, K8S, Microservices, Spring, das neueste Java ... Aber das Wichtigste ist, dass wir Eigentümerschaft benötigen. Nicht auf dem Papier, sondern in der Realität. Vergessen Sie, geschäftliche Anfragen zu bearbeiten, die Sie nicht verstehen. Sie müssen Ihre Software nicht den Devops überlassen. Sie validieren Anforderungen, helfen dem Unternehmen, sich auf den Wert zu konzentrieren, und Sie bauen es auch auf, liefern es aus und sind derjenige, der es nachts repariert.

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