Mittlerer IT-Sourcer in ZONE3000 (Namecheap)

ZONE3000 ist ein über 2400-köpfiges Team, das einen neuen kulturellen Code im Softwareentwicklungsgeschäft prägt. Technologie ist bereits seit 25 Jahren unsere wahre Leidenschaft. Unsere Lösungen sind eine Symbiose aus Technologien, Best Practices, Automatisierung und einer aufmerksamen Einstellung zum Problem des Kunden.

Seit 2006 arbeiten wir erfolgreich mit Namecheap zusammen und konzentrieren uns auf das Höchste Qualität von Projekten und die Befähigung von Menschen, groß zu denken und etwas zu bewirken.

Wir suchen Talente, die technologische Lösungen für morgen schaffen und verbessern und die Dinge so gut wie möglich machen wollen. Sie werden Ihre technischen Fähigkeiten erweitern und Einfluss auf die Produktentwicklung nehmen.

Das Team und Ihre Rolle

Sie werden arbeiten in einem wachsenden und sich weiterentwickelnden IT-Rekrutierungsteam (fast 30 Personen), das aus Personalvermittlern, Quellenvermittlern und Personalbeschaffungsspezialisten besteht, die uns bei der Umstellung auf einen datengesteuerten Ansatz unterstützen. 

Wir besetzen eine große Anzahl von Positionen mit unterschiedlichen technischen Stacks, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als vielseitiger Fachmann stärken.    

Obwohl wir von zu Hause aus arbeiten, bleiben wir in enger Kommunikation mit dem Team: Wir führen tägliche Besprechungen durch, führen Veranstaltungen zum Wissensaustausch, Schulungen und Teambuildings durch.  

Kommen Sie zu uns und Sie werden sich nie langweilen oder einen Mangel an beruflicher Weiterentwicklung verspüren!

Anforderungen:< /strong>

• 2 + Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einer IT-Branche.
• Verständnis der IT-Technologiebranche.
• Erfahrung in Google Boolesche und Röntgensuche.
• Kenntnisse über LinkedIn als Geschäftstool.
• Mindestens Englisch in Wort und Schrift der oberen Mittelstufe.
• Arbeitsfähigkeit unabhängig und schnell.
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung.
• Fähigkeit, schnell zu lernen, neue Recherchetools zu finden und zu nutzen, analytische Denkweise.
• Verhandlungsgeschick Fähigkeiten und Umgang mit Einwänden.
• Fleiß, Proaktivität und Verantwortung.

Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung in einem Produkt-IT-Unternehmen.
• Abgeschlossene IT-Recruiting-Kurse.
• Gute Kenntnisse in MS Office und Internet-Tools/Browsern.

Aufgaben:

• Proaktive Suche und Aufbau von Talentpools:
  • Aktive Identifizierung und Suche Qualifizierte IT-Kandidaten für offene Stellen über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, interne Datenbanken, Jobbörsen, Social-Media-Plattformen und andere relevante Ressourcen.
  • Entwickeln und implementieren Sie fortschrittliche Sourcing-Techniken (wie die boolesche Suche), um konsistent eine solide aufzubauen Pipeline aktiver IT-Kandidaten.
• Zusammenarbeit und strategische Suche:
  • Arbeiten Sie mit Personalvermittlern zusammen, um ein tiefes Verständnis für den aktuellen und zukünftigen IT-Talentbedarf zu erlangen.
  • Arbeiten Sie gemeinsam an der Definition effektiver Suchstrategien, die Top-IT-Talente für offene Stellen gewinnen.
• Kandidatenengagement und -management:
  • Stellen Sie den ersten Kontakt her mit potenziellen IT-Kandidaten über verschiedene Kanäle.
  • Bewerten Sie die Eignung des Kandidaten anhand der StelleAnforderungen und leiten qualifizierte Kandidaten an das Rekrutierungsteam weiter.
• Screening und Qualitätskontrolle:
  • Führen Sie ein gründliches CV-Screening durch, um sicherzustellen, dass die Kandidaten über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen die offenen IT-Stellen.
• Durchführung verschiedener Marktanalyseprüfungen.
• Pflege von Datenbanken und zugehörigen Berichten.

Was haben Sie davon?

• Arbeitsplan: 8-Stunden-Arbeitstag.
• Life-Balance Unterstützung:
  • 25 Arbeitstage Urlaub.
  • 5 Tage bezahlter Krankenurlaub pro Monat (falls erforderlich) ohne Vorlage eines ärztlichen Attests.
  • Großzügiges Mutterschaftsurlaubsprogramm .
• Englischkurse mit qualifizierten Lehrern: Gruppenunterricht, Grammatikvorlesungen und Sprechclubs.
• ZONE3000-Rabattprogramme: Sonderrabatte von unseren Partnern ( Ernährung, Schönheitszentren, Kleidung, Unterhaltung, Kunst usw.).
• Interne professionelle Workshops.
• Zusätzliche Vorteile nach dem Sieg der Ukraine.