Mittlerer IT-Sourcer in ZONE3000

ZONE3000 ist ein über 2400-köpfiges Team, das einen neuen kulturellen Code im Softwareentwicklungsgeschäft prägt. Technologie ist bereits seit 25 Jahren unsere wahre Leidenschaft. Unsere Lösungen sind eine Symbiose aus Technologien, Best Practices, Automatisierung und einer aufmerksamen Einstellung zum Problem des Kunden.

Seit 2006 arbeiten wir erfolgreich mit Namecheap zusammen, wobei wir uns auf die höchste Qualität von Projekten konzentrieren und Menschen dazu befähigen Denken Sie groß und machen Sie einen Unterschied.

Wir suchen Talente, die technologische Lösungen für morgen schaffen und verbessern und die Dinge so gut wie möglich machen wollen. Sie erweitern Ihre technischen Fähigkeiten und haben Einfluss auf die Produktentwicklung.

Das Team und Ihre Rolle

Sie werden in einem wachsenden und sich weiterentwickelnden IT-Rekrutierungsteam (fast 30 Personen) arbeiten besteht aus Personalvermittlern, Quellenvermittlern und Personalbeschaffungsspezialisten, die uns bei der Umstellung auf einen datengesteuerten Ansatz unterstützen.

Wir besetzen eine große Anzahl von Positionen mit unterschiedlichen technischen Stacks, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als vielseitiger Fachmann stärken.

Obwohl wir von zu Hause aus arbeiten, bleiben wir in engem Kontakt mit dem Team: Wir führen tägliche Besprechungen durch, führen Veranstaltungen zum Wissensaustausch, Schulungen und Teambuildings durch.

Kommen Sie zu uns und Sie werden sich nie langweilen oder einen Mangel an beruflicher Weiterentwicklung verspüren!

Anforderungen:

• 2 + Jahrelange Erfahrung in einer ähnlichen Position in einer IT-Branche.
• Verständnis der IT-Technologiebranche.
• Erfahrung in der Google Boolean- und Röntgen-Suche .
• Kenntnisse über LinkedIn als Geschäftstool.
• Mindestens Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, selbstständig und schnell zu arbeiten.
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung.
• Fähigkeit, schnell zu lernen, neue Recherchetools zu finden und zu nutzen, analytische Denkweise.
• Verhandlungsgeschick und Umgang mit Einwänden.< /li>
• Fleiß, Proaktivität und Verantwortung.

Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung in der Produkt-IT Unternehmen.
• Abgeschlossene IT-Recruiting-Kurse.
• Gute Kenntnisse in MS Office und Internet-Tools/Browsern.

Aufgaben:

• Proaktives Sourcing und Aufbau von Talentpools:
  
  • Identifizieren und finden Sie aktiv qualifizierte IT-Kandidaten für offene Stellen über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, interne Datenbanken und Jobbörsen , Social-Media-Plattformen und andere relevante Ressourcen.
  • Entwickeln und implementieren Sie fortschrittliche Sourcing-Techniken (wie die boolesche Suche), um konsistent eine robuste Pipeline aktiver IT-Kandidaten aufzubauen.
• Zusammenarbeit und strategische Suche:
  
  • Arbeiten Sie mit Personalvermittlern zusammen, um ein tiefes Verständnis für den aktuellen und zukünftigen Bedarf an IT-Talenten zu erlangen.
  • Arbeiten Sie zusammen, um effektive Suchstrategien zu definieren Gewinnen Sie Top-IT-Talente für offene Stellen.
• Kandidatenengagement und -management:
  
  • Stellen Sie über verschiedene Kanäle ersten Kontakt mit potenziellen IT-Kandidaten her.< /li>
  • Bewerten Sie die Eignung von Kandidaten anhand der Stellenanforderungen und leiten Sie qualifizierte Kandidaten an das Rekrutierungsteam weiter.
• Überprüfung und Qualitätskontrolle:
  
  • Führen Sie eine gründliche Überprüfung Ihres Lebenslaufs durch, um sicherzustellen, dass die Kandidaten über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen für die offenen IT-Positionen verfügen.
  • Ausführen verschiedene Marktanalyseberichte.
• Pflege von Datenbanken und zugehörigen Berichten.

Was haben Sie davon?

• Arbeitszeitplan: 8-Stunden-Arbeitstag.
• Life-Balance-Unterstützung:
  
  • 25 Arbeitstage Urlaub.
  • 5 Tage bezahlter Krankenurlaub pro Monat (falls erforderlich) ohne Vorlage eines ärztlichen Attests.
  • Großzügiges Mutterschaftsurlaubsprogramm.
• Englischunterricht mit qualifizierten Lehrern: Gruppenunterricht, Grammatikvorlesungen und Sprechclubs.
• ZONE3000-Rabattprogramme: Sonderrabatte von unseren Partnern (Ernährung, Schönheitszentren, Kleidung, Unterhaltung, Kunst usw.).
• Interne professionelle Workshops.
• Zusätzliche Vorteile nach dem Sieg der Ukraine.