Mittlerer/+ IT-Projektmanager mit technischen Kenntnissen in Attract Group

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen ITPM ​​zur Verwaltung unserer Web- und Mobilprojekte. Unsere Kunden kommen aus den USA, Kanada und Westeuropa. Kernbereiche sind: Gesundheitswesen, E-Commerce, E-Learning, Video-Streaming-Plattformen. Die durchschnittliche Dauer der Projekte beträgt 2,5–3 Jahre. Wir arbeiten nur mit rechtlichen Nischen. Anforderungen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (obere Mittelstufe und höher), Ukrainisch oder Russisch. Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung als IT-Projektmanager in der Entwicklung von Web-/Mobilanwendungen. Technischer Hintergrund (Erfahrung oder Ausbildung). Starke Fähigkeiten zur Problemlösung. Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement, Anforderungsmanagement, Änderungsmanagement und Schätzungstechniken (mindestens 1.000 Projektstunden). Kompetent in agilen Methoden und Best Practices für das Projektmanagement. Fähigkeit, in einer Umgebung mit mehreren Projekten zu arbeiten. Außergewöhnliche Kundendienstfähigkeiten. Erfahrung mit erfahrenen Teams (Mitte/+), mit die Fähigkeit, zu motivieren und einen Konsens zu bilden, Multitasking-Fähigkeiten, um mehrere Projekte gleichzeitig abzuwickeln. Nachgewiesene disziplinierte Arbeitsmoral und Offenheit für konstruktive Kritik. Erfahrung in Pre-Sales-Aktivitäten und Roadmap-Vorbereitungen (aplus). Verantwortlichkeiten: Projektanforderungen und -spezifikationen sammeln und dokumentieren. Projekte planen, ausführen und kontrollieren. Ressourcenplanung und Erstellung relevanter Zeitpläne und zwischen Projektteams basierend auf Aufgabenart und -komplexität. Überwachen Sie die Leistung von Teams und Einzelpersonen. Erstellen Sie Schätzungen für Projekte und Meilensteine. Zusammenarbeiten Sie mit dem Team. Behalten Sie den Überblick über Produktionsmeilensteine ​​bei Entwicklungsprojekten. Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten nach der Probezeit. Unterstützung durch erfahrene PMs bei der Anwendung theoretischen Wissens in praktischen Situationen. Wettbewerbsfähiges Gehalt. Bezahlt Urlaub (21 Arbeitstage pro Jahr) und Krankheitsurlaub (bis zu 22 Arbeitstage pro Jahr) Schulungs- und Bildungsveranstaltungen Teambuilding und Firmenveranstaltungen Möglichkeiten zur Mitarbeit an mittel- und langfristigen Projekten in rechtlichen Nischen Arbeiten Sie mit einem erfahrenen Team zusammen (mittlere/+ Ebene). Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihre Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.