Mittlerer iOS-Entwickler in JatApp

JatApp ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das massenhafte, nützliche und hochtechnologische Produkte entwickelt, die täglich von Millionen von Benutzern auf der ganzen Welt verwendet werden. Wir suchen einen mittleren iOS-Entwickler für ein Business-Produkt, mit dem Sie Faxe senden und empfangen können ein mobiles Gerät. Unsere Anwendung hat mehr als 40 Millionen aktive Benutzer in mehr als 110 Ländern auf der ganzen Welt. Hauptaufgaben: • Entwicklung von Funktionen für die iOS-Anwendung • Schreiben von hochwertigem und wartbarem Code mit Swift • Kommunikation mit funktionsübergreifenden Teammitgliedern: Teilnahme an Besprechungen, Planung, Retro, Priorisierung, Verbesserung und Diskussion funktional • Mitwirkung bei der Zerlegung und Abschätzung von Aufgaben gemeinsam mit anderen Spezialisten • Durchführung von Codeüberprüfungen zur Aufrechterhaltung der Codequalität • Verbesserung der Benutzererfahrung und Anwendungsstabilität • Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Einsatz neuer Technologien • Beteiligung an der Entwicklung neuer Produkte. Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: • 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung in der iOS-Entwicklung • Erfahrung in der Arbeit mit UIKit und SwiftUI• Erfahrung in der Arbeit mit Produkten mit dem Monetarisierungsmodell „Abonnement“• Tiefes Verständnis von API-Käufen und Abonnements• Erfahrung in der Arbeit mit URLSession direkt • Erfahrung in der Arbeit mit Analysen • Erfahrung in der Arbeit mit Remote-Konfiguration. Wird von Vorteil sein: • Erfahrung in der Arbeit mit A/B-Tests und Feature Flag • Erfahrung in der Arbeit mit Firebase, Amplitude • Reaktive Programmierkenntnisse • ​​Erfahrung in der Arbeit mit Zyunit-Tests UJatApp we Wert: • Verantwortung für das eigene Produkt und die eigenen Prozesse • ​​Ergebnisorientierung und Beharrlichkeit bei der Erreichung der eigenen Ziele • Flexibilität und schnelle Anpassung an Veränderungen • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und „schlüsselfertige“ Aufgaben abzuschließen • Kontinuierliche Weiterentwicklung und TeamarbeitRekrutierungsprozess: Interview mit einem Personalvermittler – Technisch Vorstellungsgespräch – Abschlussgespräch – Referenzen einholen – Angebot Wir bieten: • Krankenversicherung • Benefits Cafeteria: Vergütung für Sport, Essenslieferung, Home-Office-Versorgung • Zusätzliche freie Tage, um besondere Termine zu feiern • Bildungsportal und interner Wissensaustausch • Vergütung für das Erlernen der englischen Sprache • Vergütung für Aufstiegsqualifikationen