Mittlerer HR-Administrator in Upstars

Wir erweitern unser Dream-Team und suchen einen mittleren HR-Administrator. ✅ Ihre zukünftigen Aufgaben: • Verwaltung des Gehaltsabrechnungsprozesses (Herunterladen von Berichten aus Jira zu verschiedenen Vergütungsarten und Hochladen dieser auf HiBob); • Sozialleistungsverwaltung (Kontrolle von Einhaltung des Budgets, Leistungsrichtlinien, Abschluss der Steuerverwaltung für Leistungen usw der Nutzung von Freistellungen (Urlaub, Krankheitsurlaub), Überprüfung von Bestätigungsdokumenten;•Schreiben von Richtlinien und Verfahren;•Beratung von Mitarbeitern zu Richtlinien und Regeln für die Nutzung von Leistungen und Freistellungen, Versicherungen usw.;•Mitwirkung bei der Automatisierung von HR-Verwaltungsprozessen (im Zusammenhang mit Vergütung und Sozialleistungen);•Mitwirkung bei der Analyse der Inanspruchnahme von Sozialleistungen, Freistellungen usw.;•Mitwirkung am Budgetierungsprozess (Datenaufbereitung);•Verfolgung von Gesetzesänderungen und Aktualisierung von Richtlinien zum Sozialurlaub und Zahlungen.💪 Ihre Fähigkeiten: • Liebe zum Detail; • Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten; • Excel-Kenntnisse auf einem Niveau, das nicht unter dem Durchschnitt liegt. 🤞 Es ist wünschenswert, aber nicht entscheidend: • Erfahrung in der Arbeit mit Jira; • Erfahrung in der Arbeit mit HiBob; • Kenntnisse in KZoT. 🌟 Unsere Vorteile: • Wir mögen Aufgaben mit einem Sternchen, weil sie Potenzial offenbaren. • Wir sprechen direkt und einfach, auch über komplexe Dinge. • Wir mögen keine Bürokratie und keine veralteten Ansätze – wir geben Freiheit des Handelns; • wir haben unsere eigene Kapazität, technologische Lösungen von Grund auf zu entwickeln; • wir nutzen Cloud-Speicher, Kubernetes und andere Komponenten der digitalen Reife; • Wir streben danach, die Routine zu automatisieren, um Zeit für Entwicklung und berufliches Wachstum innerhalb des Unternehmens zu nutzen. • Wir bieten einen klaren Karriereplan mit Leistungsbeurteilung, Schulungen, Mentoring-Programmen und der Möglichkeit, teilweise an zusätzlichen Projekten zu arbeiten, um andere Technologien zu testen. 🍪 Mast-hev: • Hybrides Arbeiten – Arbeiten von zu Hause oder vom Büro aus, wo alles für Ihren Komfort und Ihre Sicherheit da ist; • Flexibler Beginn des Arbeitstages – beginnen Sie, wann es Ihnen passt; 20 Tage bezahlter Urlaub, Feiertage; und Krankheitsurlaub – wir stehen für Work-Life-Balance;•Krankenversicherung in Top-Kliniken – wir kümmern uns um Ihre Gesundheit;•Benefiz-Café – geben Sie monatlich Geld für Vorlieben, Hobbys, Sport usw. aus;•Veranstaltungen – nehmen Sie an Meisterkursen teil , Teambuilding und Firmenevents besuchen; • lernen, lernen und noch einmal lernen – ein individuelles Budget für Kurse, Firmenenglisch, Workshops und eine Online-Bibliothek. Haben Sie Lust und Lust auf ständiges Wachstum und neues Wissen? Möchten Sie aktiv am Entstehungsprozess eines Produkts teilnehmen? Lass uns treffen! 😉