Middle HR Львів, віддалено Über das Unternehmen Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung von Community-Aufbau- und Verwaltungsdiensten für Kryptowährungen spezialisiert, die als unschätzbares Kapital für Kryptowährungsprojekte gelten. Hierbei handelt es sich um eine junge und talentierte Gruppe von Unternehmern und Ingenieuren, die sich auf SMM, Influencer-Marketing, Medieneinkauf und Community-Management spezialisiert haben und mit verschiedenen Projekten und Agenturen zusammenarbeiten, um me
Middle HR Львів, віддалено Über das Unternehmen Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung von Community-Aufbau- und Verwaltungsdiensten für Kryptowährungen spezialisiert, die als unschätzbares Kapital für Kryptowährungsprojekte gelten. Hierbei handelt es sich um eine junge und talentierte Gruppe von Unternehmern und Ingenieuren, die sich auf SMM, Influencer-Marketing, Medieneinkauf und Community-Management spezialisiert haben und mit verschiedenen Projekten und Agenturen zusammenarbeiten, um mehr Kunden zu gewinnen. Aufgaben: An Vorstellungsgesprächen teilnehmen; Onboarding und Anpassung neuer Spezialisten; Zusammenfassung der Ergebnisse der Probezeit; Dokumentation pflegen und Verträge mit Kandidaten unterzeichnen (NDA); Kommunizieren Sie mit Kollegen über Urlaub, freie Tage und Gehaltserhöhungen; Führen Sie Aufzeichnungen über Mitarbeiter und deren Löhne und bearbeiten Sie Rückerstattungen für zusätzliche Kosten für bestimmte Dienstleistungen. Benachrichtigen Sie Kollegen über die Entlassung, mit denen wir beschlossen haben, die Zusammenarbeit einzustellen. Anforderungen: 1+ Jahr Erfahrung in der Rolle HRManager/People Partner; Erfahrung mit allen Hauptphasen des Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding und Anpassung, Konfliktlösung, Engagement und Bindung, Entlassung); Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick; Flexibel, bereit für Dynamik und Veränderungen; Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau. Was Sie erwartet: Bezahlter Krankheitsurlaub: 5 Tage Bezahlter Urlaub: 9 Tage Arbeiten Sie an interessanten Projekten im Bereich der neuen Perspektive. Vollzeitvertrag oder B2B-Anstellung. Phasen des Vorstellungsgesprächs: Aufnahmegespräch. Vorstellungsgespräch mit dem Personalmanager