Mittlerer Goengineer (Kreditteam) Rozetka Pay in EVO

RozetkaPay ist ein Zahlungsdienst, der sowohl online als auch offline bequeme, schnelle und zuverlässige Zahlungsdienste bietet und den Kaufvorgang einfach und sicher macht. RozetkaPay ist Teil der EVO-Rozetka-Unternehmensgruppe. Der Zahlungsdienst entstand auf Basis der bekanntesten Marktplätze des Landes, die von Millionen Ukrainern genutzt werden. Unsere Dienste werden bereits von Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo und anderen genutzt. Wir planen, die Funktionalität der RozetkaPay-Finanzlösung zu erweitern, um den Kaufprozess auf unseren Websites zu verbessern Wir suchen für Middle GoEngineer ein neues Team, das eine neue Richtung und ein eigenes neues Produkt entwickelt – Credit-Lösung von RozetkaPay: Golang1.22+, Gorm, Temporal, GinPostgresql, Redis, RabbitMQGCP, Kubernetes. Docker, GitLab CI, Argo CD, ElasticSearch/OpenSearch, Kibana, Grafana usw. welche Technologie das Team als notwendig erachtet, um sie zu verwenden. Qualität und Flexibilität sind uns sehr wichtig, daher verwenden wir: Microservice-Ansatz für die Entwicklung. Obligatorische Code-Review-Phase. Abdeckung mit Tests und Metriken Einhaltung von Code-Qualitätsstandards Unterstützung und Verantwortung für die Funktionalität nach der Implementierung Arbeitsumgebung Gegenseitiger Respekt und hochwertige offene Kommunikation Wichtig für diese Rolle: 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung 1+ Jahr im Einsatz von Golang wettbewerbsfähige Programmiererfahrung in jeder Sprache - Es ist wichtig zu verstehen, welche Ansätze erforderlich sind und warum dies erforderlich ist, allgemeine Erfahrung mit der Verwendung von SQL- und NoSQL-Lösungen und die Gründe für die Verwendung jeder einzelnen in einem bestimmten Fall (z. B. warum MongoDB anstelle von Postgres oder warum stattdessen Postgres). von Cassandra) Erfahrung in der Profilierung von Anwendungen, Verwendung von Metriken + Erfahrung in der Beseitigung von „Leistungsengpässen“, sichere analytische Fähigkeiten – es wird schwierig sein, Funktionen anhand einer Beschreibung zu schreiben, aber es wird notwendig sein, die Funktionalität zu durchdenken, ausgehend von informellen Anforderungen, auszuwählen die am besten geeignete Lösung zu finden und umzusetzen, die Fähigkeit, im Team zu interagieren – es ist nicht einfach abstrakter „Teamplayer“ echte Fähigkeit (Erfahrung), in kontroversen Momenten einen Kompromiss zu finden und immer offen für Diskussionen zu sein Aufgaben: Entwicklung und weitere Unterstützung von Systemkomponenten, die die folgenden Funktionen implementieren und bereitstellen: automatisierte Kreditmodelle (Scoring, Risikomodelle usw.), Integration mit Bank-APIs und Zahlungsdiensten, Integration mit Transaktionsverarbeitung und Kontoautorisierungssystem, Entwicklung und Integration mit internen „Daten“-Diensten, die das bereichern Transaktionsautomatisierung von Kreditproduktmanagementsystemen, Entitäten und anderen Artefakten des Produktökosystems, Kunden-Onboarding-Service. Auswahlphasen: Treffen mit dem Personalvermittler und Produktleiter. Technisches Interview. Abschlussgespräch mit STOM. Wir bieten: Offizielle Anstellung auf Kosten des Unternehmens. 24 Kalendertage bezahlten Urlaub pro Jahr , unbegrenzter Krankenstand. Fernarbeit. Möglichkeit, das Büro der Universität Kiew zu besuchen. Krankenversicherung. Dienstleistungen eines Unternehmenspsychologen