Mittlerer Goengineer (Kreditteam) Rozetka Pay in EVO

Middle Go Engineer (Kreditteam) RozetkaPay Kiew RozetkaPay ist ein Zahlungsdienst, der sowohl online als auch offline bequeme, schnelle und zuverlässige Zahlungsdienste bietet und den Kaufvorgang einfach und sicher macht. RozetkaPay ist Teil der EVO-Rozetka-Unternehmensgruppe. Der Zahlungsdienst entstand auf Basis der bekanntesten Marktplätze des Landes, die von Millionen Ukrainern genutzt werden. Unsere Dienste werden bereits von Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo und anderen genutzt. Wir planen, die Funktionalität der Finanzlösung RozetkaPay zu erweitern, um den Kaufprozess auf unseren Websites zu verbessern und sicherer zu machen. Middle GoEngineer ist auf der Suche nach einem neuen Team, das eine neue Richtung und ein neues eigenes Produkt entwickelt – die Kreditlösung von RozetkaPay. Technologie-Stack: Golang1.22+, Gorm, Temporal, Gin Postgresql, Redis, RabbitMQ GCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI, Argo CD, ElasticSearch/OpenSearch, Kibana, Grafana oder jede Technologie, die das Team für notwendig hält. Wir sind sehr hochwertig und Flexibilität sind wichtig, deshalb verwenden wir: Microservice-Ansatz für die Entwicklung Obligatorische Code-Review-Phase Abdeckung mit Tests und Metriken Einhaltung von Code-Qualitätsstandards Unterstützung und Verantwortung für die Funktionalität nach der Implementierung Arbeitsumgebung Gegenseitiger Respekt und hochwertige offene Kommunikation Wichtig für diese Rolle: 3 + Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung 1+ ein Jahr Erfahrung in der Nutzung von Golang, wettbewerbsfähige Programmiererfahrung in jeder Sprache – es ist wichtig zu verstehen, was die Ansätze sind und warum sie im Allgemeinen erforderlich sind. Erfahrung in der Verwendung von SQL- und NoSQL-Lösungen und Verständnis der Gründe dafür Verwenden Sie jedes in einem bestimmten Fall (z. B. warum MongoDB anstelle von Postgres oder warum Postgres anstelle von Cassandra), profilieren Sie Erfahrungsanwendungen, verwenden Sie Metriken + Erfahrung bei der Beseitigung des „Leistungsengpasses“ und überzeugen Sie sich von analytischen Fähigkeiten – das wird nicht einfach sein Listen Sie die Funktionen auf, aber es wird notwendig sein, die Funktionalität zu durchdenken, ausgehend von den informellen Anforderungen, die am besten geeignete Lösung auszuwählen und sie umzusetzen, die Fähigkeit, im Team zu interagieren – das ist nicht einfach. Abstrakter „Teamplayer“ – echte Fähigkeiten ( Erfahrung) in kontroversen Momenten einen Kompromiss finden, immer offen für Diskussionen sein Aufgaben: Entwicklung und weitere Betreuung von Systemkomponenten, die folgende Funktionalitäten implementieren und bereitstellen: automatisierte Kreditmodelle (Scoring, Risikomodelle etc.) Integration mit Banking-APIs und Integration von Zahlungsdiensten mit Transaktionsverarbeitung und Kontoautorisierungssystementwicklung und Integration mit internen „Daten“-Diensten, die die Transaktion bereichern, Automatisierung von Kreditproduktmanagementsystemen, Entitäten und anderen Artefakten des Produktökosystems, Kunden-Onboarding-Service. Auswahlphasen: Einführung in den Personalvermittler und Leiter of Product Technical Interview Abschlussgespräch mit STO Wir bieten: Offizielle Anstellung auf Kosten des Unternehmens 24 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr, unbegrenzte Krankheitstage. Heimarbeit. Möglichkeit, das Büro der Universität Kiew zu besuchen