Stellenzusammenfassung: EveryMatrix sucht einen Middle Game Quality Assurance Engineer Lviv, Kiew EM Games Company Einführung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern
Stellenzusammenfassung: EveryMatrix sucht einen Middle Game Quality Assurance Engineer Lviv, Kiew EM Games Company Einführung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen Middle-Game-QA-Spezialisten mit Erfahrung im Testen von Spielautomaten. Der ideale Kandidat verfügt über ein Gespür für Details, eine Leidenschaft für Spiele und ein tiefes Verständnis für Qualitätssicherungsprozesse in der Spieleentwicklung. Als Middle Game QA Specialist sind Sie dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass unsere Spielautomaten den höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Funktionalität und Benutzererfahrung entsprechen. Verantwortlichkeiten des Qualitätssicherungsingenieurs im Mittelspiel: Planen, entwerfen und ausführen Sie Testfälle basierend auf Projektanforderungen und Designdokumentation. Identifizieren, protokollieren und verfolgen Sie Fehler und Probleme in unseren Spielautomaten und arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass sie behoben werden. Validieren Sie Korrekturen und stellen Sie sicher, dass ordnungsgemäße Regressionstests durchgeführt werden. Überwachen Sie Spielleistungskennzahlen und Benutzerfeedback, um Verbesserungen zu empfehlen. Arbeiten Sie mit Spieledesignern und -entwicklern zusammen, um Spielfunktionen und -mechanismen zu verstehen und eine genaue Testabdeckung sicherzustellen. Beteiligen Sie sich an der Erstellung und Verbesserung von QS-Prozessen und Dokumentation. Stellen Sie die Einhaltung der Glücksspielvorschriften und -standards in allen relevanten Gerichtsbarkeiten sicher. Bleiben Sie über die neuesten Trends und Technologien bei der Entwicklung und Prüfung von Spielautomaten auf dem Laufenden. Anforderungen: Nachgewiesene Erfahrung (2+ Jahre) als Qualitätssicherung in der Glücksspielbranche, insbesondere mit Spielautomaten. Ausgeprägtes Verständnis der QA-Methoden, -Tools und -Prozesse. Erfahrung mit Bug-Tracking-Tools (z. B. JIRA) und Testmanagement-Software. Vertrautheit mit dem Testen mobiler und Desktop-Spiele. Ausgezeichnete Liebe zum Detail und Fähigkeiten zur Problemlösung. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit. Leidenschaft für Spiele und eine benutzerzentrierte Denkweise. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeitenbis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Bürovorteile: Tägliches Catering-Mittagessen oder Mittagszuschuss. Private Krankenversicherung. Fitnessstudiomitgliedschaft. Obstfreitag. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten. Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten!