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Mittlerer Full-Stack-Entwickler (React+Node.js). in FH Solutions

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FH Solutions

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2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Fernarbeit
Wir suchen einen Full-Stack-Entwickler mit 2 Jahren React + Node.js-Erfahrung zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Node.js und React verfügen, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein. ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN:- 2 Jahre Softwareentwicklung mit JavaScript;- 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit React, NodeJS, TypeScript, GraphQL;- Verständnis der RESTful-API-Prinzipien;- Erfahrung mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL);- Erfahrung mit HTML5, CSS3
Wir suchen einen Full-Stack-Entwickler mit 2 Jahren React + Node.js-Erfahrung zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Node.js und React verfügen, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein. ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN:- 2 Jahre Softwareentwicklung mit JavaScript;- 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit React, NodeJS, TypeScript, GraphQL;- Verständnis der RESTful-API-Prinzipien;- Erfahrung mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL);- Erfahrung mit HTML5, CSS3 (und einem CSS-Präprozessor Ihrer Wahl);- Gutes Verständnis von Git;- Kenntnisse von Agile (vorzugsweise SCRUM) Entwicklungspraktiken;- Englischniveau: Oberes bis mittleres Niveau.- Muttersprache: Englisch und UkrainischAls Plus:- Vue.js;- MongoDB;- React Native;- Angular;- AWS;- TypeScript;- Docker;- Webpack;- MySQL;- Redis;VERANTWORTLICHKEITEN:- Entwicklung und Wartung von Front-End-Anwendungen mit React und Webkomponenten;- Optimierung der Anwendungsleistung und Skalierbarkeit.- Testen und Debuggen von Code.- Teilnahme an technischen Diskussionen und kollaborativer Entwicklung.BEDINGUNGEN:— Die Die Probezeit dauert 2 Monate; – 15 Urlaubstage pro Jahr inklusive (1,25 Tage werden jeden Monat berechnet); – 10 Krankheitstage pro Jahr inklusive. VORTEILE: – Möglichkeit, an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. – Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team qualifizierte Technologieführer.- Große Entscheidungsfreiheit.- Unterstützung durch ein Unternehmen, dem nicht nur die berufliche Entwicklung der Teams, sondern auch deren psychische Gesundheit am Herzen liegt.- Hybrider Arbeitsplan. Die Hauptsache ist, die besten Ergebnisse zu erzielen. Schritte des Vorstellungsgesprächs: – Einreichen eines Formulars. – Treffen mit dem Personalleiter (Klärung der Details) 30–45 Minuten – Technisches Interview mit Live-Codierung – 1–1,5 Stunden – Soft Skills – 30– 60 Min. – Online-Besprechung des Angebots Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und an spannenden Projekten in der Full-Stack-Entwicklung mit Node.js und React zu arbeiten, laden wir Sie ein, Ihren Lebenslauf einzureichen. Machen Sie mit und stellen Sie Ihre Talente bei der Erstellung hochwertiger Anwendungen unter Beweis.
2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Fernarbeit
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