Mittlerer Full-Stack (PHP)-Entwickler in Scimus

Als Full-Stack-Entwickler mit Schwerpunkt PHP sind Sie für die Entwicklung und Pflege von Webprodukten, APIs sowie der Pflege entsprechender Testsuiten verantwortlich. Du hilfst dabei, die bestehende E-Commerce-Architektur zu modernisieren und neue Funktionen zu schreiben. Sie arbeiten eng mit dem Product Owner und anderen Engineering-Teams zusammen, um die Geschäftsinitiativen des Unternehmens umzusetzen.

Wir arbeiten mit einem Musiksoftwareunternehmen zusammen, das sich auf die Entwicklung virtueller Instrumente und Software-Synthesizer und den Verkauf dieser über ihren E-Store spezialisiert hat. Sie sind dafür bekannt, hochwertige und innovative virtuelle Instrumente zu entwickeln, die klassische analoge Synthesizer und andere elektronische Vintage-Musikinstrumente emulieren.

• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Designer und andere Entwickler, um hochwertige Softwarelösungen bereitzustellen.

• Seien Sie ein proaktives Teammitglied, das bereit ist, zu lernen und anderen zu helfen.

• Nutzen Sie moderne Frontend-Technologien (HTML5, CSS3, JavaScript), um reaktionsfähige und intuitive Benutzererlebnisse zu schaffen.

• Entwickeln und pflegen Sie serverseitige Logik mit PHP.

• Entwerfen, erstellen und pflegen Sie effizienten, wiederverwendbaren und zuverlässigen PHP-Code.

• Integrieren Sie Datenspeicherlösungen und stellen Sie eine hohe Leistung und Reaktionsfähigkeit auf Anfragen sicher.

• API-Entwicklung.

• Optimieren Sie die Datenbankleistung und sorgen Sie für eine nahtlose Datenintegration.

• Webbasierte Lösungen für Geschäftsanforderungen vorschlagen und implementieren.

• Zeigen Sie Begeisterung für Ihren Job!

Fähigkeiten und Qualifikationen

Bei Scimus zu arbeiten bedeutet 

• in einem freundlichen Team zu arbeiten , Geburtstage feiern;

• Prozesse basierend auf agilen Methoden;

• Verwendung aktueller Technologien mit der Möglichkeit, sie mit der Hilfe des Mentors zu erlernen: PHP, Node.js, JS, React, Vue.js;

• offen für Innovationen zu sein, neue Technologien problemlos zu testen und in Ihre tägliche Arbeit zu integrieren;

• Strategisches Denken Als profitables Unternehmen konzentrieren wir uns auf langfristige Themen und Chancen, langfristigEine langfristige Zusammenarbeit gibt die Möglichkeit, mehr Kontrolle über den Prozess zu haben.

• Durch die Investition in unsere Mitarbeiter verfügen wir über nachweisliche Erfahrung in der internen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu leitenden Spezialisten und Führungspositionen.

• Wir arbeiten mit den klügsten Ingenieuren und den talentiertesten Geschäftsleuten zusammen, die wir finden können. Jeder in unserem Team ist hier, um sinnvolle Arbeit mit weitreichender Wirkung zu leisten. Wir haben ein unterhaltsames und zugleich herausforderndes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Kreativität und Teamarbeit fördert;

• bereit zu lernen und Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit Ihren Kollegen zu teilen.

Was wir bieten

• Anspruchsvolle Aufgaben mit großartigen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern

• Inhouse-Workshops und Tech-Talks

• Flexible Arbeitszeiten

• Englischunterricht 

• Projekt-/Rollenwechsel

• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub

• Guter Sinn für Humor

• Tischfußball

• Kostenlose Pizza jeden Freitag im Büro

  < /li>

Über SCIMUS

SCIMUS ist ein Softwareunternehmen, das ein umfassendes Spektrum an Aktivitäten im Softwareentwicklungslebenszyklus anbietet . Unser Team hat viele Projekte in verschiedenen Bereichen abgeschlossen: SaaS, E-Commerce, Karriere und Bildung, Gesundheitswesen, Bankwesen, Community und Unterhaltung sowie Telekommunikation.

Unternehmensseite: 

Unternehmensprofil DOU: 

Phasen des Rekrutierungsprozesses:

• Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, werden Sie von unserem Personalvermittler für ein kurzes Telefonat kontaktiert, um Sie besser kennenzulernen.

• Die besten Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch mit unserem Talent Acquisition Specialist und Hiring Manager sowie einem engagierten Spezialisten in einem verwandten Bereich eingeladen.

• Manchmal bitten wir Sie, an sogenannten „Überstundengesprächen“ teilzunehmen und einige berufsbezogene Aufgaben zu erledigen.

• Als letzten Schritt senden wir Ihnen das beste Jobangebot und laden Sie ein, gemeinsam mit uns mehr zu bewirken.