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Techery
Hallo und vielen Dank für Ihr Interesse! Bevor wir uns mit den Stellendetails befassen, halten wir es für wichtig, dass Sie sich ein umfassenderes Bild von uns machen. Die Geschichte, Werte und Mission unseres Unternehmens sind in allem, was wir tun, verankert. Wenn Sie dies verstehen, werden Sie erkennen, wie Ihre Rolle in das Gesamtbild passt. Bevor wir also weitermachen, nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich mit unserem Ethos und Geist vertraut zu machen. Wir können es kaum erwarten, unsere Reise mit Ihnen zu teilen!
Techery wurde 2013 gegründet und hat sich schnell zu einem herausragenden Namen in der Softwareentwicklungsbranche entwickelt.
Unsere Mission ist es, unsere Fähigkeiten zu stärken Wir bieten unseren Kunden modernste digitale Lösungen und verändern so die Art und Weise, wie sie arbeiten und mit ihren Kunden interagieren. Bei Techery glauben wir an eine flache Organisationsstruktur, die die Entscheidungsfindung beschleunigt und die Kreativität fördert. Wir sind ein Team aus außergewöhnlichen, leidenschaftlichen Menschen, die sich dafür einsetzen, außergewöhnliche Qualität zu liefern und unsere Kunden zu begeistern.
Bei Technik geht es nicht nur um technisches Fachwissen; Es geht um eine Kultur, die Empathie, Transparenz, Effektivität, Kühnheit, Leidenschaft, Anpassungsfähigkeit und Inklusivität schätzt. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem talentierte Innovatoren sich entfalten können, und unser Engagement für diese Werte prägt jeden Aspekt unserer Arbeit.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit großartigen Kollegen zusammenzuarbeiten ein dynamisches und flexibles Umfeld. Wir legen Wert auf Ergebnisse und inspirieren unser Team gleichzeitig dazu, intelligente Risiken anzunehmen, Innovationen zu fördern und konventionelle Ansätze neu zu definieren. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum ist Techery der ideale Ort für diejenigen, die bestrebt sind, einen bedeutenden Einfluss zu haben und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Bei Techery ist der Bewertungsprozess ein Eckpfeiler unseres Engagements um Talente zu fördern und Innovationen voranzutreiben. Unser einzigartiges Bewertungssystem ist sorgfältig darauf ausgelegt, sowohl die technischen als auch die Soft Skills unserer Teammitglieder zu bewerten und so ein ganzheitliches Verständnis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials zu gewährleisten.
Wir suchen einen Software-Ingenieur, der unsere technische Leitung übernimmt Lösungen und treibende Initiativen zur Problemlösung voran. Ihre Rolle umfasst mehr als nur die Leitung des Entwicklungsprozesses. Sie erfordert einen strategischen Führungsansatz, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen, die Architektur unserer Plattform zu optimieren und ein außergewöhnliches Benutzererlebnis zu gewährleisten. Ihr tiefes Verständnis von Webtechnologien und Ihre Fähigkeit, Lösungen in einer dynamischen Umgebung voranzutreiben, werden Ihnen dabei helfen, das Team effizient zu leiten.
Wir werden gerne zusammenarbeiten, wenn:
– mit AWS Cloud-Technologien vertraut sind.
– Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Datenspeichern hat.< /p>
– Insbesondere RDS, Snowflake und Diagrammdatenbanken.
– Zeigen Sie Führungsqualitäten an, sind Sie in der Lage, Projekte mit minimaler Aufsicht zu steuern und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Teamerfolg.
— Genießen Sie die direkte Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern, um die Projektrichtung festzulegen.
— Sind neugierig, aufgeschlossen und anpassungsfähig gegenüber Veränderungen.
—Sind dem kontinuierlichen Lernen und Wissen verpflichtet Teilen.
– Kann sinnvolle KPIs ermitteln und anhand dieser optimieren.
Sie werden spEndzeit zu Folgendem:
– Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung robuster Softwarelösungen.
– Leitung des Entwurfs, der Implementierung und des Managements großer Verteilte Systeme unter Verwendung von Microservices und modernen Webtechnologien.
— Förderung des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus vom Konzept bis zur Bereitstellung, mit Schwerpunkt auf Architektur, Codierung, Tests und Betrieb.
— Mentoring für weniger erfahrene Teams Mitglieder und die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens innerhalb des Teams.
Das suchen wir:
– Umfangreiche Erfahrung mit modernen Front-End-Technologien (Typescript, React, Next.js) und Back-End-Diensten (Node .js).
- Erfahrung mit verschiedenen Datenbanktechnologien und Abfragesprachen (wir verwenden Neo4j, Kafka, Postgres, MySQL, Snowflake, Elasticsearch und mehr).
- Erfahrung in der Schreibeinheit und Integrationstests.
– Kenntnisse in der Arbeit mit verschiedenen Datenbanktechnologien und der Optimierung von Datenmodellen zur Verbesserung der Leistung und Zuverlässigkeit.
– Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit dazu Bewältigen Sie komplexe technische Herausforderungen in neuen und bestehenden Systemen.
– Ein proaktiver Ansatz zur Einführung neuer Technologien und Methoden mit einer Erfolgsgeschichte bei der effektiven Integration dieser in Projekte.
– Englisch für die obere Mittelstufe .
In den Städten, in denen wir Büros haben (Kiew, Dnipro), haben wir ein obligatorisches hybrides Arbeitsformat – 3 Tage im Büro und 2 Tage aus der Ferne.