Mittlerer Frontend-Entwickler (Standort Europa) in Inoxoft

Mittlerer Frontend-Entwickler (Standort Europa) für das Unternehmen Inoxoft sucht einen mittleren Frontend-Entwickler mit Erfahrung in der Arbeit mit JavaScript und React.js für ein Projekt im Fintech-Bereich. Projekt: App, mit der Sie Finanzberichte auf einfachste Weise erstellen können. Geeignet für Buchhalter, Projektmanager, Finanzmanager usw. Team: 2Front-End-Entwickler, BA, Projektkoordinator. VERANTWORTLICHKEITEN: Arbeiten Sie mit Geschäftsinhabern zusammen, um deren Anforderungen an Analyseberichte zu klären. Unterstützung und Entwicklung bestehender BI-Berichte und Datenmodelle. Vorschlagen und implementieren Sie inkrementelle Datenaktualisierungslösungen für große Fakten. Entwerfen und erstellen Sie leistungsstarke Bireports und Dashboards für Web/Desktop. Befolgen und Verbessern von Projektkonventionen (Architekturansatz, Codestil, Best Practices) Befolgen und Vorschlagen von Verbesserungen für die bestehenden Projektprozesse, -methoden und -richtlinien. Abschätzen von Aufgaben und Funktionen und Anpassen an eigene Schätzungen. Erstellen und Aktualisieren der Projektdokumentation (technisch und funktional). Erledigung der zugewiesenen Aufgaben. ANFORDERUNGEN: 2+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit JavaScript Entwickler Umfangreiche Erfahrung in Plain JS, React, Typescript Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische/Programmieranforderungen umzuwandeln Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten Gute Teamarbeit und Zusammenarbeit Englisch: B2 und höher Erfahrung mit D3, Three.js, Gantt-Diagramm GROSSES PLUS: Know-how zum Einbetten von Power BI-Berichten Erfahrung Erfahrung im Erstellen von PowerBI-Berichten mit Standard-/benutzerdefinierten Visuals. Erfahrung in der Entwicklung benutzerdefinierter PowerBI-Visuals. Erfahrung im Schreiben von DAX für Kennzahlen, berechnete Tabellen/Spalten. Erfahrung im Entwerfen komplexer Berichte wie Dashboard-Berichte, Drill-Down-Berichte, parametrisierte Berichte, kaskadierte Berichte. Erfahrung mit React-Table-INTERVIEWS: Willkommensinterview mit einem Personalvermittler (bis zu 40 Minuten) Technisches Interview (1,5–2 Stunden) Abschlussgespräch mit PM (bis zu 45 Minuten)