Mittlerer Frontend-Entwickler in Exonn

Stellenbeschreibung: Das deutsche Unternehmen Exonn rekrutiert im Zusammenhang mit der Personalerweiterung ein Remote-Team von Programmierern für die Leitung des Front-End-Entwicklers. Liebe Kandidaten, wenn Sie gerade Kurse im Front-End abgeschlossen haben oder noch dabei sind, es zu lernen, oder nur eine Sprache beherrschen, in diesem Fall können wir Ihnen keine Stelle anbieten. Geben Sie unbedingt eine Kontakttelefonnummer und einen Messenger an, um Sie zu kontaktieren. Anforderungen: 2–3 Jahre Erfahrung mit Typescript; Verständnis des Lebenszyklus von React-Komponenten; ungefähres Verständnis dafür, wie der Browser das Dokument darstellt; teilweises Verständnis der SOLID-Prinzipien und der Fähigkeit, diese anzuwenden; Fähigkeit, einen JS-Profiler zu verwenden. Ununterbrochener Arbeitsplatz im Falle systematischer Abschaltungen. Wird von Vorteil sein: Erfahrung mit MUI, MobX und React Query. Erfahrung mit komplexen Admin-Panels. Verfügbarkeit von Lieblingsprojekten, die auf React implementiert werden. Verantwortlichkeiten: Sie arbeiten von Montag bis Freitag aus der Ferne Haus (10−00/19−00) laut Ticketsystem. Sie entscheiden über die Fertigstellung aktueller Projekte, deren Modernisierung und andere Aufgaben, die das Unternehmen von Kunden erhält. Wir verwenden kein Arbeitszeitkontrollsystem, Ihre Aufgabe ist es, während der Arbeitszeit Kontakt zu halten. Die Gründer von Exonn und Bem-Group, dem das Unternehmen gehört, sind Deutsche. Das Unternehmen betreut eigene Projekte und Outsourcing-Projekte deutscher Unternehmen. Zu den Kunden des Unternehmens gehören keine russischen Unternehmen. Die Mitarbeiter des Unternehmens sind überwiegend Deutsche und Ukrainer, die untereinander auf Deutsch oder Russisch kommunizieren.