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Mittlerer Frontend-Entwickler (React) in EvoPlay

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23. Juli 2024 Middle Front-End Developer (React) Remote Stack: React, TypeScript, React Query, Material Benutzeroberfläche, Axios, Formik, zod, React Router, Vite, SCSS. Anforderungen: 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung in der Arbeit mit ReactJS; 2+ Jahre Erfahrung in der Organisation von Projektarchitekturen; Erfahrung mit Git, GitFlow Tiefe Kenntnisse in JavaScript (insbesondere Typescript). Erfahrung mit UI-Bibliotheken (z. B. MUI). Kenntnisse über einen der Präprozessoren (SASS,

23. Juli 2024

Middle Front-End Developer (React)

Remote

Stack: React, TypeScript, React Query, Material Benutzeroberfläche, Axios, Formik, zod, React Router, Vite, SCSS.

Anforderungen:

  • 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung in der Arbeit mit ReactJS;
  • 2+ Jahre Erfahrung in der Organisation von Projektarchitekturen;
  • Erfahrung mit Git, GitFlow
  • Tiefe Kenntnisse in JavaScript (insbesondere Typescript).
  • Erfahrung mit UI-Bibliotheken (z. B. MUI).
  • Kenntnisse über einen der Präprozessoren (SASS, SCSS).
  • Kompetenz in agilen Entwicklungspraktiken (Scrum, Kanban usw.).

Wäre ein Pluspunkt:

  • Erfahrung im Umgang mit großen Formularen und Diagrammen;
  • Erfahrung in der Entwicklung von Projekten von Grund auf;
  • Verständnis der CI/CD-Prinzipien.

Zukünftige Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten unter Einsatz moderner Technologien und Ansätze;
  • Unterstützung und Optimierung der Website auf der Anwendung;
  • Einschätzung und Verfeinerung der Aufgaben, Mitarbeit bei der Sprintplanung;
  • Optimierung der Codeleistung sowie Code-Debugging und Qualitätskontrolle;
  • Direkte Beteiligung an der Diskussion neuer Lösungen und Technologien und deren Umsetzung;
  • Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Entwicklung neuer Funktionalitäten;
  • Stellen Sie das Projekt in der Entwicklungs-, Bühnen- und Produktionsumgebung bereit.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktteams und Qualitätssicherung, um die Qualität des Endprodukts sicherzustellen;
  • Unterstützung und Aktualisierung der technischen Dokumentation.

Wir bieten:

  • Flexibler Zeitplan (Beginn des Arbeitstages von 9 bis 11 Uhr morgens, 8 Stunden). Arbeitstag);
  • Urlaub von 20 Arbeitstagen;
  • Bezahlter Krankenstand;
  • 12 Krankheitstage;
  • Ruhetag zu Ehren des Geburtstages;
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbildung;
  • Psychische Gesundheitsfürsorge – Unternehmenspsychologe;
  • Unterstützung und Entwicklung der Freiwilligenkultur – unser Team organisiert und beteiligt sich an Wohltätigkeitsveranstaltungen. Wir helfen gerne und machen die Welt um uns herum besser.

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