Middle-Frontend-Entwickler in Continuum

9. August 2024

Middle Front-End-Entwickler

Odessa, remote

Auf der Suche nach Middle Front-End-Entwickler für die Arbeit an einem eigenen Produkt.

Produkt:

Modernes SAAS ist ein Plattform-Hochlastprodukt, das seit mehr als 5 Jahren auf dem Markt ist und einen Bezug zu Medien und sozialen Netzwerken hat .

Das Projekt ist eine zentralisierte Plattform zur Förderung und Monetarisierung sozialer Kundenprofile (B2B, B2C).

Der Technologie-Stack des Projekts, mit dem Sie arbeiten müssen:

• TypeScript
• React with Hooks
• MobX < /li>
• Webpack
• NodeJS
• Material-UI v4
• JSS
• Jest/Vitest
< p> Was genau getan werden muss:
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung der Servicearchitektur;
• Sich ändernde Geschäftsanforderungen verstehen und bei der Entwicklung berücksichtigen;
• Schreiben Sie sauberen und eindeutigen Code;
• Implementieren Sie coole Funktionen und Dienste.

Erforderliche Fähigkeiten:

• 3+ Jahre Arbeit mit TypeScript in der kommerziellen Entwicklung;
• Erfahrung mit React with Hooks;
• Praktische Fähigkeiten im browserübergreifenden Layout, einschließlich Layout für mobile Plattformen (sogar mobiler als das Web);
• Kenntnisse über Mobx;
• Erfahrung mit Material-UI v4;
• gutes Verständnis der UX/UI-Prinzipien;
• Erfahrung und Verständnis der Prinzipien der Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen, Erfahrung mit Webpack;
• Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau des Lesens und Schreibens von Dokumentationen.

Wird von Vorteil sein:

– Erfahrung in der Arbeit mit NodeJS;

Grundlegende Arbeitsbedingungen:

• 5-Tage-Woche (von 10 bis 19 Uhr) – im Büro oder remote, bei Ihnen Auswahl;
• Registrierung gemäß dem TC der Ukraine;
• Jährlicher bezahlter Urlaub, Einhaltung des staatlichen Feiertagskalenders;
• bezahlte Krankheitstage, Feiertage;
• zusätzlicher „Vaterschafts-“ und „Hochzeits“-Urlaub + Prämien;
• Krankenversicherung oder Ersatz eines Teils der Sport-Dauerkarte – optional;
• Gruppen-Englisch-Sprachkurse oder teilweise Vergütung eines einzelnen Englisch-Sprachkurses;
• Vergütung für Kurse zur Entwicklung von Hard- und Soft-Skills;
• ein modernes Büro im Zentrum von Odessa mit einer Reihe von Vorteilen, die für IT-Unternehmen bereits traditionell sind.