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Mittlerer Finanzmanager in Novoplex

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Middle Finance Manager remote Novoplex ist eine Gruppe von Unternehmen, die iGaming-Produkte entwickeln und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen anbieten Marketingleistung. Im Moment sind wir auf der Suche nach unserem idealen Finanzmanager zur Verstärkung unseres Teams, um die Finanzprozesse des Unternehmens zu verbessern. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen könnten – kommen Sie und lassen Sie uns rocken! Was Sie tun werden: Beteiligen Sie sich aktiv am Abschl

Middle Finance Manager

remote

Novoplex ist eine Gruppe von Unternehmen, die iGaming-Produkte entwickeln und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen anbieten Marketingleistung.

Im Moment sind wir auf der Suche nach unserem idealen Finanzmanager zur Verstärkung unseres Teams, um die Finanzprozesse des Unternehmens zu verbessern.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen könnten – kommen Sie und lassen Sie uns rocken!

Was Sie tun werden:

  • Beteiligen Sie sich aktiv am Abschluss der monatlichen Berichterstattung des Unternehmens (PL, CF, BS);
  • Belohnungen und Boni berechnen;
  • Beteiligen Sie sich an der Finanzverwaltung eines separaten Unternehmensprojekts – einschließlich Budgetierung und Berichterstattung;
  • Führen Sie andere Ad-hoc-Aufgaben aus.

Was Sie dafür benötigen:

  • 2+ Jahre Erfahrung als Finanzier;
  • Erfahrung mit PL und BS;
  • Sichere Beherrschung von MS Excel, Google Sheets;
  • Kenntnisse der Grundsätze des Rechnungswesens und des Management Accounting;
  • Englischkenntnisse auf dem Niveau B1+;
  • Selbstmanagementfähigkeiten und analytische Denkweise;
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Was wird ein Plus sein:

  • Berufserfahrung im IT-/Digitalbereich;
  • Quickbooks Online-Erlebnis.

Warum Sie Teil unseres Teams sein sollten:

  • Die Möglichkeit, direkt an der Entwicklung der Finanzfunktion teilzunehmen das Unternehmen;
  • Komfortable Bedingungen für Ihre produktive Arbeit und berufliche Weiterentwicklung;
  • Freundliches Umfeld und starke Unternehmenskultur;
  • Bereitstellung von Arbeitsmitteln;
  • Vergütung für berufliche Kurse und Veranstaltungen;
  • KSSs und Teambuilding;
  • Work-Life-Balance und flexibler Beginn des Arbeitstages von 9 bis 11 Uhr, Remote-Format.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Unternehmen perfekt zu Ihnen passt, ist es an der Zeit, sich mit unserem Einstellungsprozess vertraut zu machen:

  1. HR-Screening. Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihr Lebenslauf ist jetzt auf dem Weg zu unserem Rekrutierungsteam. Wenn Ihre Fähigkeiten den Stellenanforderungen entsprechen, wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, um sich kennenzulernen und etwas mehr voneinander zu erfahren.
  2. Testaufgabe. Es ist Zeit, Ihre Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis zu stellen! Die Testaufgabe hilft Ihnen, Ihre täglichen Aufgaben zu verstehen und hilft uns, Ihre Fähigkeiten besser zu erkennen. Wir wünschen dir viel Glück :)
  3. Abschlussinterview. Wir laden Sie zu einem Abschlussgespräch ein, um sich besser kennenzulernen und Antworten auf alle offenen Fragen zu bekommen.
  4. Angebotsschreiben. Wir senden Ihnen ein Angebot und freuen uns auf Sie in unserem Team. Herzlichen Glückwunsch :)

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